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员工的工伤，员工可以自己去做工伤认定吗？
工伤,鉴定,劳动能力员工的工伤，员工可以自己去做工伤认定吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
根据《工伤认定办法》的规定，提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：
（一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；
（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
社会保险行政部门对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定。
社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。
职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果用人单位在发生工伤之日起三十日内未申报工伤，劳动者或其家属可以在一年内自己申报。
回答于 2019-09-11 08:43:50
单位开好正明，自己可以！
回答于 2019-09-11 08:43:50
我现在是上月十三号邦扎纲筋柱子木方断裂造成意外伤害目前正在服药以经二十天了医院建议还要休息90天服药观看请问这个工伤事故怎么处理
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以，自己一年内必须申请
回答于 2019-09-11 08:43:50
单位不报，个人亲属都可以
回答于 2019-09-11 08:43:50
发生工伤后，由企业为主要提交主体。
回答于 2019-09-11 08:43:50
最好找单位带你去。不然的话你可以申请劳动仲裁的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
工会什么事也办不了，那是覆盖的各单位
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