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公司里领导要求出差费用需要员工先自己垫付,等报销时领导却百般推诿刁难该怎么办?
领导,公司,你的公司里领导要求出差费用需要员工先自己垫付,等报销时领导却百般推诿刁难该怎么办?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
下次让领导去,领导工资高能垫付,员工还达不到垫付能力,向领导直言是最好的,“换位思考”应该领导最清楚,“坐阵指挥必须有冲锋在前的小卒”出差是件很辛苦的差事既要节约成本又要把事情办好,上下级应该互相尊重理解,能报的账尽量报销,谁也不是“冤大头”理所应当的!!!
回答于 2019-09-11 08:43:50
遇到这样的领导,确实让人无奈。但是,我觉得你也不用怕。面对这种问题,你可以采用以下方法去处理:
第一,按照公司的制度去报销
我相信,任何一家公司,都会有相应的报销制度。比如,制度会规定:不同的人员,住宿标准是什么,吃饭标准是什么,交通标准是什么等。
对照你自己花的钱,看看是否有超出标准。如果没有超出,那就按照公司的制度规定报销就可以。毕竟你是真的出差了,我想这点你的领导不能抵赖吧?
如果超出了标准,那就需要进入第二步。
第二,找你的领导沟通解决
我相信你已经找过你的领导多次,但他却百般推诿扯皮刁难。只是,不知道他百般推诿扯皮刁难的点在哪里?
是他全部都不肯给你报销,还是说只是某一部分。比如,超出了公司报销的标准?
如果是全部都不肯给你报销,那你肯定不能轻易放过他了。毕竟,你是做公事,如果这个领导不同意,那肯定要向更大的领导反应的。
如果只是某一部分,那建议你继续和他沟通,争取说服他。不管怎样,只要他答应你的,你都可以提出来。
那万一他就是不肯定给你报销呢?那就要进入第三步。
第三,要么接受,要么撕脸
在职场中,总会有一些让你觉得不公平的事情。面对这种事情,我们能做的,努力争取之后,要么接受,要么撕脸。
从我个人的角度,我觉得,如果他欺骗了你,我觉得无法接受,只有撕脸。
在撕脸之前,你首先应该想尽办法去要回你应该得到的报销的钱。
为什么要撕脸?
第一,对方答应了,却耍赖,这很无耻。这样的领导不值得再跟了。
第二,你继续留在这里,也不会有发展。而且领导有第一次,就一定会有第二次。继续留在这里,你想永远跟他讨债吗?多累啊!
所以,你唯一的结果,就是拿到钱之后,走人!
希望对你有帮助!
回答于 2019-09-11 08:43:50
兄弟,遇到这种情况你好好好反思一下自己。
出差垫付是企业界的通常做法,这没有什么不妥。一般大家都有信用卡(如果你没有信用卡,不用再看了,浪费时间),出差期间用信用卡支付费用,回来一般都能赶在还款日前把账报下来。
但你的账要是报不下来,不在乎这么几种情况。
第一种,没有发票。
我之前前服务过的一家公司,有一个同事去泰国出差,晚上去吃大排档,被人给宰了,消费了几瓶天价啤酒,回到公司之后发票又找不到了。你让领导怎么处理?消费超标了,还没有发票。
第二种,假发票。
我有个朋友,他们公司曾经深受假发票之苦。每天的伙食标准是800块,根本吃不了那么多,于是就有人买假发票回来报销。后来他们干脆直接差旅补助800块每天,你吃多少是你自己的事。
第三种,贪得太幼稚。
比如公司报销标准早餐120块,你天天早餐都是120.00元,一分不多一分不少,这也太巧合了吧?连在街头地摊都是120块,你就算是豆浆买两碗,喝一碗倒一碗,也到不可120吧?
第四种,拿领导当猴耍。
明明是报晚餐,结果发票开出来的店却是某洗浴中心,你在洗浴中心吃啥呢?
回来还要报销,你拿领导当猴耍呢?
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀答!对于报销时领导出现这种情况确实存在,做为员工就是要做到事实清楚、符合标准、有根有据、不卑不亢。具体来讲:
一是掌握规定。对于出差过程中可能遇到的各种花销,最好提前拉列一份清单,清单当中出现的哪些可以报销,哪些不可以报销的需要提前做到心里有数,比如,乘座高铁通常都不能选择商务座或者一等座,而应选择常规的二等座,住宿一般都应选择标间而不能选择贵宾间甚至豪华套房等明显超出标准房间等等,这些都是在出差全程都应该规避的。
二是及时请示。对于出差当中因临时出现意料外的情况,必要时应及时与领导进行沟通汇报,做好请示,才进行垫付。比如,当天晚上入住前,普通客房已经提前被预订完,剩下的只有一间较贵的房间,明显超出日常价格,这时就必须及时请示汇报,否则,很容易出现花大钱办错事,个人没少垫付,却买个出力不讨好,甚至事后还会背上“不懂请示,不善汇报”的黑锅,冤枉了钱财,委屈了自己。
三是保留依据。花销前一定要提前问明一下该花销项目,能否出据正规的发票或者花销凭证,若可以,则要将花销过后的各种票据妥善保管,切莫随意放置,时刻告诫自己,这些票据就是金钱,虽然暂时没有金钱的模样。如若出具不了正规的报销发票或者凭证,那么要果断放弃此花销项目,这一点在餐饮、乘车与住宿方面出现的问题最多,需要格外注意,切莫图一时的省事、方便与快捷而加以消费,回头往往是有口说不清,最终吃亏的只能是自己。
四是解释清楚。出差过后,都需要及时向领导汇报任务完成情况,一切按计划进行则已,而临时出现的突发情况及计划外开支,电话当中说不清而需要当面汇报的要做到事实清晰、前因后果符合逻辑,合情合理、有根有据,令人信服。
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