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老板经常给员工传输工作有多么难找，为什么？

老板,术士,员工老板经常给员工传输工作有多么难找，为什么？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

老板经常给员工传输工作有多么难找，为什么？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

久在职场，这是都是小儿科。当下，还有那个老板不给员工灌输这种“工作难找”的心灵鸡汤呢？

大家都知道吗？讲故事的老板都非常可爱，毕竟单纯薪酬很难留人，也很难激励人，他们窃以为唯能用心灵鸡汤留人。有一位朋友，曾经这样描述他遇到某位Boss：

程某云董事长简介

 程某云者，汉家南江人士，无党无派，癸丑正末初临世，天呈异象，群鸦逐日，有福州术士曰，此子将不为人下也。

某云弱冠，才能初显，志在经纬之流也，逢人便言，吾将欲整后整之流，天下诸彩华服，必出吾手。世人以为逛生，独其舅佬惜之用之。然，岁余，某云不屑与之伍，独立门庭。曰，某云者，白云飘飘，岂为人下乎？

辛卯春雨降，汉塔建，自命始航，兢兢业业，上天自眷眷，事有小成矣。三岁至，福州术士亲临。曰，某云者，玉树临风，五年有期，命将贵不可言，华厦之大，沪深磊磊，必有汝之汉塔一主席之位耳。某云追问，若何得焉？术士云，吾有仙咒一套，术拳为配，汝带全司勤习之，若能不废，必得焉。

仙咒即得，勤练之，是以为魂。某云欣欣然，吾之志便为奇塔之志，兴中华经纬之流至死矣，以为命。"树典、用规、明数"为之三化，流派之先也。人生少闲暇，只愿此一成，再显其鸿鹄志矣。

魂命恒昌，五年之预仅方一年，销量急攀，奇塔小厂为一化五，产额过亿大关，幸甚至哉。后续三年，每年欲倍，然天未再佐之，亿元久徊也。某云大急，术士至，问之时运。术士曰，大运在身，然汝之轿夫何在？吾尽观汝之汉塔，仅一秀才，汪者，异地盗名耳。

某云顿悟，吾欲驰沪深大盘间，怎能一群文盲童生抬举。于是乎，弃盗名汪，引贡生刘大，随侍秀才周，欧待大神，三者共赴。

哈哈哈哈哈，精彩文章，分享到此!可谓靠吹牛和鸡汤的老板处心积虑，毕竟说说不用钱，这种靠心灵鸡汤留人的老板，蒙骗员工一时，不能蒙骗持久。

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回答于 2019-09-11 08:43:50

1.现在对于职场中下层的人们，找一份不错的工作确实不容易的，要正视市场大环境问题；

2.现在老板的立场，他一方面说的可能是自己心声。另一方面，他需要通过让你们产生“感恩”的心理，去更加努力为公司创造价值，毕竟现在生意不好做，员工再不努力，老板就更焦虑；

3.就是老板自身处于焦虑状态，需要宣泄口。市场不好，他自我产生价值感缺失的负面心理。他不能直接对你们破口大骂宣泄，转而谆谆教导，也能让自己获得负面心理的释放。

理解一下现在的老板吧，老板也是个普通人。只要公司没亏待你，老板的一些心理你也不用太刻意去猜度。