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跟老板打了一年工，工资不给，老板还要打人，怎么办？
老板,工资,劳动监察跟老板打了一年工，工资不给，老板还要打人，怎么办？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
跟老板打了一年工，工资不给，老板还要打人，怎么办？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
哦，谢邀！这是个很令人头疼的话题。
大凡拖欠工人工资的老板，人品信誉度都不太高。他们之所以拖欠，大都并非企业效益不景气而拖欠，而是欲海无底，提前挖了陷阱让你跳。这就提醒千千万万打工者在与老板签订劳务合同（抑或口头协议）时，一定要识别和避开陷阱。如果是按月付工资，你认为合适，便可以就职，如果老板第一个月就以种种理由不发工资，说明他是不讲信用的人，应当机立断另谋出路，不要愈陷愈深。如果到年底，只拖欠一个月的，问题就不大，不要叫真，这是老板留人的手段。
如果他给你讲的是年薪，这可能就是陷阱，你若答应了，到了年底，你就有背着槁撵船的可能了。撵上了还好，撵不上一年的血汗可能就白流了。你就是费尽周折，也很难如数讨回，常常是汤钱比面钱多，且劳神费力，更不说有的为此酿成悲剧的。
试想一个工人一年几万，三二十个工人就是上百万，让他一下子拿出来，确实不容易。再者就是企业盈利，这上百万，是钱！是金子！太耀眼了，他又怎么舍得呢？
另则，已经造成拖欠的，一定要沉住气和老板心平气和地交涉，即使老伴扬言要打你，也千万不要冲动。如果无果，就搜集好证据，形成一个书面材料，一并报请当地劳动部门，让他们帮你解决！
回答于 2019-09-11 08:43:50
建议你向当地劳动监察部门举报老板拖欠工资的行为，如果查证属实，劳动监察部门会要求企业限期支付拖欠的工资，如果企业限期内拒不支付的，则可由劳动监察部门要求企业增加支付应支付工资额50-100%的赔偿金。
如果企业有支付能力支付而拒不支付的，经过劳动监察部门要求限期支付不予支付的，且拖欠工资数额巨大的，也可由劳动监察部门移送公安部门按拒不支付劳动报酬罪立案侦查，追究其刑事责任。
回答于 2019-09-11 08:43:50
看你有没有跟老板签订劳动合同，如果签订了可以去劳动局告他，如果真遇上那种脸黑不给钱的老板，找到他家里堵门，当然不建议采取非法手段。建议你向当地劳动监察部门举报老板拖欠工资的行为，如果查证属实，劳动监察部门会要求企业限期支付拖欠的工资，如果企业限期内拒不支付的，则可由劳动监察部门要求企业增加支付应支付工资额50-100%的赔偿金。
如果企业有支付能力支付而拒不支付的，经过劳动监察部门要求限期支付不予支付的，且拖欠工资数额巨大的，也可由劳动监察部门移送公安部门按拒不支付劳动报酬罪立案侦查，追究其刑事责任。 下次跟老板干活最少的了解他的基本情况或者签订劳动合同，以免以后会有不必要的麻烦。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这就是人们总是拿老师说事的原因：老板不好惹，老师可好欺负！
回答于 2019-09-11 08:43:50
打110报警然后去附近劳动局投诉！现在管理很严只要投诉了，就会受理，就会有人处理打黑除恶，这么严还有这样的人，不给钱还打人？
回答于 2019-09-11 08:43:50
哈哈！这个问题！其实也不难回。又难回答！一般老板们都还可以，没听说过欠工资的。如果欠工资不给，先经法。如在不给！我直接带老婆孩子一起去老板家吃住。再不给，直接去厂里。来点炒干尖椒！哈哈里就无法上班了。哈哈开句玩笑！碰到老板发不起工资。一无听有的老板。真的也没办法。只好认命J！总体老板们还可以发的起I资的。不喜勿喷
回答于 2019-09-11 08:43:50
特殊行业吗？那个组织？一般组织真不敢，现在，谁敢欠我们农民工的钱。
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