您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

工作两年多，月初提出离职申请，老板不签字怎么办？

用人单位,劳动者,老板工作两年多，月初提出离职申请，老板不签字怎么办？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 如题，工作2年半，50人左右的小公司月薪4000，单休，没保险，一个人做3-4人的工作(主要是各种文案、策划，新媒体运营、音视频后期处理、广告设计、定期撰写学会期刊)。
月初时发过邮件、微信，提交过书面离职申请(书面申请离职的时间是月底），同时开始带新人，还吐血整理了自己手头的工作说明和详细操作(每一步骤除了文字说明外都附了操作截图)。跟老板谈了很多次，一直不同意离职，老是打感情牌或是各种画大饼。最近一次与老板谈离职，老板还是没同意，同时让一周内提交两篇学术论文作为全国行业论坛上使用(署名为老板)。
由于个人性格原因，不太愿意与公司撕破脸，想要好聚好散，求大神指点。

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

根据《劳动合同法》 第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。还有要交接好工作，切记不要和公司有经济纠纷，这弄清就可以了，只能帮你到这里了，他不给工资可以找劳动局，会罚他们钱的！

回答于 2019-09-11 08:43:50

我觉得看公司的情况而定吧，如果一个岗位，就你一个人会的情况下，没有别人会，肯定不会让你马上辞职的