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一个拖欠员工工资的公司，还能服务好客户吗？
公司,员工,工资一个拖欠员工工资的公司，还能服务好客户吗？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
一个拖欠员工工资的公司，还能服务好客户吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
我给这个问题加个定性：长期拖欠员工工资
现在的企业不好做，特别是大多数中小民营企业，做不了资源生意，都在业务流底层，社会融资成本高，技术研发能力差，业务扩张风险高，所以资金紧张是会出现的；作为员工在个别情况应该要理解。
我们所谓的长期拖欠员工工资，指的是一而再、再而三；如果是这样的公司说明3点：
1、业务有问题
2、资金有问题
3、老板管理有问题
那就找好下家，协商好工资结算，保留好劳动合同和相关欠薪证据，随时走人了。
至于服务好客户，这事和拖欠员工工资没有直接相关，和老板的定位、人品、企业所处阶段的价值观有关系。
回答于 2019-09-11 08:43:50
失信公司不可能服务好客户，连基本责任都不承担还有发展？
回答于 2019-09-11 08:43:50
我的回答是能
曾经我就遇到过这样的公司，老板拖欠工资是一种习惯，并不是穷到没钱发
我在的是一个小公司，公司内部很多都是老板的亲友，本来说的是15号发工资，可是几乎每月都要到拖到20几号才发
湖北人特别讲究表面的江湖义气，涉及钱财问题都是模凌两可。因为都是亲友，工资迟发也没人过问，偶尔有人抱怨几句，他们还站在老板的立场帮忙说话，意思是早发晚发早晚会发，反正又不会少
迟发工资这种情况持续了差不多大半年。我们做销售工作的，如果当月业绩好回款快老板心情好，工资发放就早；反之如果业绩不理想，老板不乐意从银行卡里取钱，工资就一直拖到月底才发
在这种背景下，要想早点领到工资，我们得拼命努力服务好顾客，毕竟我们的工资实质上是由顾客发放的。我们把顾客当亲人一样对待，关系特别铁，有时候到月底差点业绩，跟感情好的顾客说一声江湖救急，他们就会多刷点单，帮我们把业绩先冲上去，我们也会等拿到工资了，请顾客吃吃饭什么的表示感谢
所以，拖欠工资和能不能服务好顾客没有必然的联系。要看工作性质和员工的品性吧，如果拿的是固定工资，做多做少都没啥影响，员工又因为被拖欠工资，心里多少有怨念，对服务顾客的热情肯定是有影响的；如果像我们这种销售性质的工作，顾客是我们的衣食父母，服务好他们是我们的第一要务，只要还想吃这碗饭，就得把上帝服务好不是？
至于拖欠工资，可以跟老板好好谈谈，毕竟替人干活拿人工资天经地义，老板赚没赚钱由很多原因决定，不能因为钱赚少了故意拖欠或者克扣员工工资，能协商最好，协商不了不能忍受可以辞职走人，把气撒顾客头上好像也不是明智之举
回答于 2019-09-11 08:43:50
一头奶牛长期没有草吃，还能挤出牛奶吗？
同理，一个拖欠员工工资的公司，是不可能服务好客户的。
员工要养家，要付房贷车贷，要交房租，如果工资不能按时到账，意味着不能及时支付这些账单，让员工产生焦虑。
焦虑的员工，怎么可能有好心情？
没有好心情，怎么服务好客户？
服务好客户，是“以人为本”的价值观和价值理念。
员工也是人，连工资都拖欠，很明显已经背离了“以人为本”的价值观。
初创企业很容易遇到资金困难，这个时候，有限的资金如何分配？是先保障员工的工资，还是先支付其他费用，决定了这个企业能不能长久。
一家拖欠员工工资的企业，是无法给员工安全感的。
没有安全感的员工很容易流失，而企业优秀人才的流失又将使企业无法发展，陷入恶性循环。
结论：
那些拖欠员工工资的公司，无一例外最后都倒闭了。所以，遇上这样的公司，还是尽早做好打算。
回答于 2019-09-11 08:43:50
看了好多回答大部分都是抨击公司，维护员工的。小编说点实在的。
换位思考一下，首先小编也是一个打工的。小编工作11年了，什么样的公司也见过，小编最长的时候有7个月没有收到工资。我也要养家糊口，可是我没有辞职。公司也依然好好的。大家为了博取点击率，可能都会偏向于员工的方向去想问题。这样可能会有更多的人点赞转发。小编想说的是，公司的好坏并不是取决于能不能按时发工资。你们说的也对，人出来工作不就是为了赚钱，这句话绝对是真理。但是事出有因，要考虑一个实际问题，假如公司就差员工工资20万块买原料、签订单，那公司欠你2个月工资，你现在找公司来要了，公司不给，公司就得黄了？大家都是有思想的人，好好的想想。哪个公司不想赚钱？哪个公司是奔着亏钱去的？他想赚钱不就得靠员工努力，靠自己最大的能力投资吗。你想要得到，不就得舍得吗？
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