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我在中冶宝钢上班每月3500元，上26天，每天8个小时。前三个月不买保险合理吗？

员工,社保,企业我在中冶宝钢上班每月3500元，上26天，每天8个小时。前三个月不买保险合理吗？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

我在中冶宝钢上班每月3500元，上26天，每天8个小时。前三个月不买保险合理吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

对于正规单位，企业在员工试用期不给买保险明显是不合理的。

在试用期间，企业虽然没有跟员工建立真正的劳动关系，但是已经形成。员工在试用期间，在企业上班，属于企业的管辖范围之内，如果员工在工作期间，发生意外，企业要付责任。

两者之间存在劳动关系，企业就应该为劳动者缴纳社保，如果不交，劳动者可以提出劳动仲裁申请，要求补缴，以及支付经济补偿金。



很多人在试用期，公司不给买社保，说转正了再买，其实这都是我国中小企业法律意识不强的表现，这种情况普遍存在，而员工初来乍到，心里只想着要快点找到工作，很多不追究，但其实这是不合法的。


《劳动法》里规定，用人单位和劳动者必须依法参加社保，缴纳社保。所谓的五险一金。试用期内两者存在劳动关系，所以不交保险，明星不合理。