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我是在编教师，没有辞退处理之前，停发工资，社保等，是违法的吗？
在岗,工资,教师我是在编教师，没有辞退处理之前，停发工资，社保等，是违法的吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
我是在编教师，没有辞退处理之前，停发工资，社保等，是违法的吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
【谢友相邀】！
你既然说是【在编教师】，那就是【体制内】的教师，应该不会发生【被辞退】一说。
因为你提供的信息资料有限，只能非常遗憾地，客观地说一句，问题可能是在你自己。【在编】你【在岗】吗？
前段时间清理【吃空饷】，也不知你是否属于【吃空饷】，没有证据的事，[杨老帅]也不便妄下结论。
世间千条路，自己愿意就行。
祝你开心！
回答于 2019-09-11 08:43:50
应该看是什么原因 原则上应该从辞退生效时间执行的
回答于 2019-09-11 08:43:50
可能你是在编不在岗，而且很长时间了。若是这种情况很好办，查明脱岗时间，按事业单位有关条例处理即可。没有作出处理前，先停发工资是必须的。待到忙完其他重要工作后，给你一个处理决定就行。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在编，有在岗吗？如果无故又不合乎规定不在岗怎么发工资？不是吃空饷吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得应该是违规。
回答于 2019-09-11 08:43:50
无缘无故就停发？
回答于 2019-09-11 08:43:50
拿点钱打点打点，长期在编不在岗，上级搞检查，通知你回来应付一下，检查过后，你干啥干啥。我们这边多的有。
回答于 2019-09-11 08:43:50
严重违返劳动法
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果在编不在岗，应该立即清退。
回答于 2019-09-11 08:43:50
特岗教师，在编不在岗的，依然工资照发，多的是，请病假，又咋了？
回答于 2019-09-11 08:43:50
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