您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
没有工作协议。老板欠一个月工资不给咋办？
老板,证据,工资没有工作协议。老板欠一个月工资不给咋办？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
没有工作协议。老板欠一个月工资不给咋办？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果此处的老板特指公司的老板，直接上劳动监察部门投诉或申请仲裁。
如果此处的老板特指个人（类似包工头），那只能去法院起诉。
回答于 2019-09-11 08:43:50
收集与公司存在劳动关系的证明(工服，考勤，劳动资料等)，向劳动监察机构举报，申请二倍工资并补签无固定期限劳动合同。
回答于 2019-09-11 08:43:50
EXCEL知识屋观点， 老板拖欠工资，是一个很不耻的行为，毕竟农民工付出了大量的劳动，而赚取的一点钱，是要用来养家糊口的，关于亲的问题，个人认为，需要从4个方面说明：
01、搜集你上班的证据
02、拨打当地的法律援助电话，资讯劳动法相关问题
03、和气生财，找老板协商，表明态度，退一步海阔天空
04如果老板坚持不给，那么，就要用法律来维权
为了弄明白以上几个问题，下面我们一个个的逐一进行分析
01、搜集你上班的证据
这个必须是不动声色的完成，可以是考勤证据，当然，这个你可能拿不到，那么我们可以从银行拉一下自己以前每月发工资的流水，或是在上班期间，你需要登记的各种表格的图片，就是有你签字的一些信息，也就是说，一些可以证明，你在那里工作过的资料，视频、图片、签字，都是可以的
02、拨打当地的法律援助电话，资讯劳动法相关问题
当我们有证据后，每个地方，都有免费的法律援助，我们可以电话一下，问问我们的情况，如何处理，劳动法如何规定的，一定要了解清楚，根据亲的情况，老板是违反劳动法的，主要有几点：
没签订劳动合同，违反劳动法，时候需按照双倍赔偿
合同都没签，不用想，没有缴纳社保，社保是强制的，可以申请让老板补缴，而且是全额
拖欠工资不给，违反劳动法
03、和气生财，找老板协商，表明态度，退一步海阔天空
当我们有了法律的武器，有了上班的证据，下一步，个人认为，虽然老板不仁，我们还是要找他协商，刚柔并济，让他给工资，并说明已经有了证据，如果不给，会到劳动局维权，有的亲们说，直接到劳动局维权多好，是的，但是周期可能会很长，我们务工的，等不了，尽量能够和解，这个时候，聪明的老板，都会给你的
04如果老板坚持不给，那么，就要用法律来维权
如果老板就是不给钱，那么，我们就直接带着我们的证据，到劳动局进行维权，很多情况下，劳动局本着双方和解的态度调解的，如果不满意，可以申请劳动仲裁，再进一步是法院起诉，如果到了这一步，个人认为，还是找个律师维权的好，毕竟周期长，律师维权，就要要回那些加班补贴呀什么的，具体咨询律师
综上所述，遇到老板欠工资，千万不要退缩，要懂得运用法律的武器来维权
以上属于个人观点，欢迎讨论
回答于 2019-09-11 08:43:50
1、和老板协商，保留证据，比如通话录音、欠条等。
2、到当地人社局监察大队投诉单位拖欠工资。
3、到人社局仲裁委员会申请仲裁。
4、到人民法院提起诉讼
回答于 2019-09-11 08:43:50
要钱啊！
一个月的工资走法律程序太过麻烦；最简单直接的办法就是找到老板直接要，不用怕ta耍赖，在他那上过班的；肯定会有一下相关联的证据,如：工牌、考勤、通话记录等
第一，如果是营业性的公司，就是零售、餐饮等店面；给你个简单有效的方法就是阻止客户购买，不过一小时老板就老实了。一天不行两天，ta一个店面的营业需要的费用比你一个月要多的多；他不敢对你怎么样的，如果动手打你的话就更好了；那就直接报警：“不给工资还打人”理由很充分的。这是我用过的。
第二，如果是工厂类的，就打电话或者找到办公室说工资的事情；问什么时间给？只要见到ta人，就今天必须解决；不解决别走，开车走的话，就站在车前；告诉ta，我的工资我必须要的，你走可以；从我身上过去，这样就逼死ta；你的工资才多少钱，ta犯不上的。这也我也用过，当时是在一个工厂里；就是这种情况，老板没辙了！当场结清。
第三，电话业务类的工作，这样的公司一般都是很正规了；不会欠工资，但也会有的出现这种情况。待在公司里不走，不给工资或者不给确定时间结工资的，每天准时准点去上班，占ta一个工位；影响ta员工工作，好的影响难做道，坏的很快的。效果极佳。
以上方法都是大叔自己用过的，我们远离家乡出来就是为了一点点微薄的工资而已；不给工资那是不可能的，但要抱我好分寸。其实也可以直接报警和劳动仲裁举报的，但你知道这些都需要流程的。
上一篇：20分钟地上下满了冰雹，沂源今天雷电持续，伴有七八级阵风, 你怎么看？
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |