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小区物业规定保安每月只休一天合法吗？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

小区物业规定保安每月只休一天合法吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢邀请！

明显不合法。

首先，依据《劳动法》第三十八条规定每周至少休息一天，即每月至少休息四天，物业公司强制要求保安每月只休息一天，属违法行为。

其次，《劳动法》第三十六条规定每周最多工作44小时，即每周最多允许加班半天，即每月允许加班两天，且必须给加班工资。

综上，劳动者不论从事何种工作，都受《劳动法》的约束和保护，保安也不例外，可以依法向物业公司主张权利，维护自身的合法利益不受侵害。




回答于 2019-09-11 08:43:50

合法也合规，可就是有人干这一行业，他们，自己的心中也十分清楚，但干就没钱花，而且还减少家庭收入，在中国的当下，别的不谈，要说人，有的就是，提农民工，还有大批的下岗待业工人，并且，他们不干更不行，农民，家中还种着几亩土地，吃，并不是现在农民的大问题，打工挣钱，那是为了更好的生活，也为了家中的老婆儿女，而下岗工人，他们不干，连最起码的温饱问题都解决不了，不干，就等于等死，干，也只能解决眼前的实际困难问题。

至于说合法不合法，劳动法在那里明摆着，问题是私企老板，和物业公司，他们有几个尊守过劳动法？答案是很少，同时，不尊守劳动法规，也是现今各个私企老板的大方向，你真要问起他们，他们有的是小话话顶你，劳动法，地区法，地方法，公司法，我到底该听那个法，你来我公司上班，我公司有有的是法，其次我还是法人代表，就这样的神回答，是个打工的平民百姓，他们能回答上来？那真叫，哑巴吃黄莲，有苦难言呀！

回答于 2019-09-11 08:43:50

小区物业规定保安每月只休一天合法吗？

现在不能随便说合法不合法，按国家规定休息的只有国有企业，现在是私人企业，私人企业老板说了算。物业大多数都是私人承包，承包人是老板，物业保安休息是老板按排，老板给每个月一天休息，应该很不错了。





物业管理人员就是老板一个人。老板雇佣保安和清扫人员都是精挑细选。有的人是按工作量付钱，比如说倒垃圾工人每个月定多少钱。有的物业管理是按天付钱。谁承包也要赚钱。





现在物业雇佣的工人，下岗退休人员多。特别是下岗工人 做保安，物业老板不让休息也不敢多言。工作不好找呀！

保安是大城市大楼盘才有的。我们小区是看门房下夜人员。物业也说这三个人是保安！

我是春韵刘姥姥：我觉得物业管理国家会有规范！

2019年6月1日星期六 农历四月二十八

回答于 2019-09-11 08:43:50

私有制可不管你什么合法不合法，每周有一天休息算好的了

回答于 2019-09-11 08:43:50

不合法，严重违反了《劳动法》的规定，建议大家都别去做小区物业的保安，让它成为空壳公司，慢慢消失，自然淘汰了物业公司，业主们欢呼雀跃，获得幸福感！

谢悟空邀！

回答于 2019-09-11 08:43:50

不合法。

保安的职业严格遵守劳动法规定的工作时间不多，这主要是行业特点决定的。保安公司招聘保安多数是老乡找老乡，熟人介绍，所以说相互间不好用法来说事儿；保安员的工作地位低，工资待遇低，保安自愿加班值岗，为的是多拿加班费；还有的保安员是被迫加班，不服从则别想拿上月工资，有的甚至扣押几个月的工作缓发，怕的就是保安一气之下走人。有的保安因为担心几个月白干，只能忍气吞声任人摆之。所以说保安员流动性很大，是这个行业决定的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢邀！

根据国家劳动法规定，每个人的加班时间不超过48小时！所以，物业保安每月休一天是违法行为！

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