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你看好男上司和女下属的办公室恋情吗?
恋情,工作,办公室你看好男上司和女下属的办公室恋情吗?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
我认为的爱情是没法用大脑控制,所谓“情到浓是人自醉,爱到深处心不悔“。当恋情一但在办公室开展时,大部分当事人就是在惆怅中幸福,甚至会去主动扼杀这段恋情。因为他们看到了办公室恋情的危害。
为什么在职场上,上下级办公室恋情是禁忌呢?
恋情的介入导致多巴胺,正肾上腺素,苯乙胺化学元素急剧增加,产生强烈的快感,这时大脑会被边缘系统控制,额叶皮层控制度降低,也就是所谓的感性大于理性。
1.同事之间的影响。工作中,往往容易造成工作分配安排、奖惩、利益分配的有失公正。即使自认为非常公正,但是局外人当知晓上下级恋情开始的一刻,就为此桥段贴上了以权谋私的有色标签,这不利于团队管理及工作开展。
2.对公司的影响。工作本就是一件需要理性的事,而感性的因子大量扩散对思考、决策、执行都会影响,不利于工作的开展,从而容易造成公司利益上损失。如果恋情一旦开展,为了感情和工作更好发展,我们选择一方选择离职,势必会造成公司人才的流失。
3.对自身的影响。其一,一旦身为办公室恋情当事人,办公室之间的八卦信息将会铺天盖地。其二,对同事造成影响后,工作开展受阻必然对业绩影响,导致升职加薪难。
综上,在公司中避免办公室恋情的开展是较为明智的。
正如前文所诉,爱情来临时我们不受控制,那么一旦发生了办公室恋情我们如何应对呢?
既然来了,就要正确面对。
在工作中,尽管我们如何理性的去看待办公室恋情,但是当它降临在你我之间时,理性会让感性冲淡。何不洒脱一点,既然来了,就应该善待,并且妥善处理工作,让公司、同事、自身的损失降到最低。
1.正确看待。ta既然来了,我们就要认真对待,感谢上天让我们彼此相遇,相知,相爱。我们曾经是如何的理性去看待办公室恋情,但自从遇到了ta则让你失去了理性,足以证明双方之间的魅力。
工作、爱情都是生活的一部分,如果只有工作,谁与你分享生活中的酸甜苦辣?要想清楚工作与生活的本质,一切的工作是服务于我们的生活,然而没有爱情的生活何等枯燥乏味。(我承认我很感性,我尊重爱情,我爱我老婆。撒一波狗粮,哈哈哈哈哈!)
2.公开。主动向领导、同事公开,坦诚以待。很多人知道办公室恋情的危害,所以就想能隐瞒多久就多久,但是纸是包不住火,往往越怕被发现越会被发现。干脆一点,直接让流言蜚语不复存在,变被动为主动。
3.一方辞职。职位、薪酬待遇、重视程度较低的一方可以利用1个月时间找工作,此事在与领导公开之时就应该告知,让企业领导做好心里准备、工作安排和招聘准备。
总结:
爱情不受大脑控制
办公室恋情的危害同事、公司、自身利益。
办公室恋情既然来了,我们就要正确看待,认真对待,妥善处理工作,降低关联者损失。
--END--
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回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀。
办公室恋情向来为人所诟病,严格讲,我本人是不支持的。
第一
对当事人产生不利影响。一旦你深陷办公室恋情的漩涡,公司里铺天盖地的流言蜚语和乌七八糟的绯闻八卦就会席卷而来,搅得你疲于应付。无论你是男上司亦或女下属都会无法全身而退,影响心情,干扰工作,降低效率。
第二
办公室恋情产生之后,会对同事之间的相处产生较大的影响。工作安排、奖励惩罚、利益划分等等都会有失公允。即使当事人觉得十分公正,但是局外人获悉你们的特殊关系以后也会相互猜测,为你们的工作往来贴上以权谋私以权谋色的标签,暗生风波,陡起波澜,极不利于团队管理和工作开展。
第三
办公室恋情会对公司产生不好的影响。工作的价值指向是理性,恋情却是感性。一旦你们的感性认知战胜了理性思维,那么工作出错就是必然的事情了。倘若女下属深明大义还则罢了,如果恃宠而骄,仗着和男上司的特殊关系而胡搅蛮缠,不好好工作,那么闹出乱子就是早晚的事情。
举个例子:朋友之前在一家房地产公司,当时那个销售部的负责人是个30岁左右的油腻猥琐男,据说跟公司好几个女下属都有点暧昧关系,朋友当时做销售,和她同时入职的小姑娘因为性格火辣,身材火爆很快就被这个油腻男盯上了,女孩倒也来者不拒,一来二去两人勾搭在一起。
如果两人安守本分倒也无可厚非,可是女孩过于傲娇,经常明目张胆去油腻男的办公室打情骂俏,而且女孩的销售能力并不强,却平白无故得了很多项目的签单,这让朋友很生气。
大约过了三个月吧,财务办公室发生了一次罕见的争吵,原来是有人告密,说油腻男中饱私囊,不仅挪用公款,而且把好几个人别人快谈好的大单子给了女孩。大家平时就是敢怒不敢言,这下纷纷过去看热闹。
财务部本来就和销售部水火不容,这下逮着机会,又借着众人的势,一下子就扳倒了那个油腻男。第二天,油腻男和那个女孩就相继灰溜溜离开了公司。
当然,感情这件事是不受控制的,一旦来电,并且双方都确定这就是自己将要厮守终生的伴侣,那么应该怎么办呢?
首先,直面应对。
以坦荡的胸怀接纳同事的闲言碎语,以正确的心态平衡彼此的工作和情感。如果两个人能佯装成同事关系不被别人发现最好,但是这很考验演技和情感控制能力。我个人觉得很难很难。所以,不妨大大方方公开彼此的关系,这样反倒让很多流言蜚语不攻自破。
其次,两个人一定要洁身自好,避免瓜田纳履之嫌,李下正冠之弊。
《我的前半生》中,贺函曾经对陈俊生说过一段经典的话:
“我认为,人与人之间,在同一时间同一件事情上,只能保持一种关系,否则就会感情用事,所以你和凌玲,也只能如此,你是项目经理,她是信息调查员,如此而已。出了公司你们抱在一起合二为一也没关系,但是在公司只能保持一种关系,否则,凌玲就必须走!”
这段话可谓职场金句,说出了办公室恋情的本质和最好的处理方式。所以作为当事人,必须要妥善处理这种关系,切忌不可将感情带到工作中去。
最后,如果为了保持爱情的新鲜和长久,最好的办法是一方离职。
毕竟两个人在一起工作,低头不见抬头见,天天如此,难免不会发生磕磕绊绊。当工作和生活完全合二为一有时候反倒不是一件好事。
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