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在职场遇到有人给你穿小鞋怎么办？
穿小鞋,领导,职场在职场遇到有人给你穿小鞋怎么办？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
问题补充： 本人最近去了一家公司。面试的时候是经理面的，比较谈的来。入职之后跟经理提了一些公司的建议，经理觉得比较满意，很符合他的理念，但是经理助理和带我的人，觉得我一个刚入职的人什么都不懂，有点抢他们风头了。之后在公司也是各种阴阳怪气的。事实是这些老油条天天不上进，开会的时间经理问有谁要做哪一块工作，又不吭声，之后不给做，又觉得是我抢了他们的。然后我也没接手，很无语。（表述可能不太清楚，理解大概就行）
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
有因必有果。如果认为是被穿小鞋了，那么肯定是先做了让领导或者同事不满意的事情，触犯了职场大忌，才会有被穿小鞋一说。
被穿小鞋，绝对不会是因为工作能力不足，是触碰了职场的规则，下面我来谈谈我的看法：
职场中，领导和同事最讨厌做的事情，首先要搞清楚，对症下药。否则自己被穿小鞋是家常便饭的事情，你不让别人高兴，人家能让你开心吗？
职场大忌：
1越级汇报
职场中，应该遵守层级管理的规则，千万不要越级汇报工作，这是任何一个主管领导都非常讨厌的事情。
越级汇报是对主管领导极大的不尊重，如果经常这样做，会让领导认为你是好大喜功之人，或者说是狼子野心，想取代他的职位。
这样的人，是不会得到领导赏识和重用的。
2居功自傲
不要以为自己工在作中做出了一些突出成绩，就表现的洋洋得意，目中无人，甚至连领导也不放在眼里。
取得的成绩，是和领导和同事的支持密不可分的，要让大家有这种感觉。虽然他们可能根本没有支持你，但是你要表示感谢，以后大家会对你支持的力度越来越大的。
人只要工作，难免会有出纰漏的时候，如果平时居功自傲，目空一切，犯错误的时候，被领导严厉加倍处罚，被同事落井下石，是很正常的事情。
3不领会意图
领导说话是有艺术的，遇到有些敏感的事情，要充分理解领导真实想法，不要做南辕北辙的事情。
领会不到领导的真正意图，做再多的工作也是无用功，做的多了，反而会引起领导的烦感。
4没有担当
工作出现失误，要勇于担当，不要推卸责任，甚至把问题转嫁到同事和领导身上。
工作中出现错误，是肯定要有人来承担责任的，推卸是肯定推卸不掉的。不要为了减轻责任，拉其他人下水，自己能承担的就承担起来。
当时看来是吃亏了，其实给自己的职场发展打下了一定的基础。
5背后说人
不要在背后议论别人，说人坏话。职场中总有搬弄是非者，你说的话早晚都会传递给那些被你议论的人。
6保持中立
职场中，尽量不要选择站队在哪一方，哪一派，不管你怎么选，总是会得罪其他的人，所以保持中立，把精力放在工作中。
7学会忍耐
不要觉得受了委屈就发牢骚，遇到些挫折就埋怨别人。觉得投诉同事，甚至越级投诉自己的主管领导就能解决问题，那样的话，就太天真了。
这样做，解决不了问题，可能表面上得到了解决，但是从根本上来说，还是没有解决，只是给自己又树立了敌人。
小结
职场中，只要不触碰职场大忌，努力提升自己的工作能力，业务精通，做好本职工作，这样的人走到哪里都是会受到欢迎的，不会有人给穿小鞋的。
在没有能力改变环境的时候，只有努力改变自己去适应环境。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀答！
职场上总是遇到给自己“穿小鞋”的人，你会如何？
对待这样的问题，你要看自己在一个什么年龄段，若是快退休的年纪，你就若无其事，当自己不知道一样，我不朝你相看，你又奈我而何。给人穿小鞋的人，往往都有小人之心，君子不与小人计较，这是一种最好的防卫。要退休了，相当于光着脚了，你给小鞋给我穿，我就光着脚去走，虽凉，却自在。
但你若年轻，在职场遇到了有人给你穿小鞋，那可得引起重视了，不重视，你会一路不平。你可分三步走，一是“忍”，即做好自己。小不忍则乱大谋，在职场你得在不顺意的时候多忍，把自己做的事尽量做得别人没话说，这会少惹别人的口舌。二是“融”，即解决问题。别人给你小鞋穿，一定有原因，你要呆下去，不把个结解开不行，你应该选择沟通的办法消除误解，营造工作的清静环境。三是“避”，即惹不起，躲得起。你与别人的疙瘩实在解不开，不可能长期忍得了穿小鞋，实在受不了，就另求发展，换个环境你会做得更好。
你在提问中说，总遇到给自己“穿小鞋”的人，如果经常这样，你得好好反省一下自己了，自己在做人上有没有什么不到位的地方，你是一个普通员工，对他人形不成威胁，人家用不着太与你过不去，职场相处时间长，树对敌实是与自己过不去，检点下自己的做人，尽量夹着尾巴做人，你不显形，穿小鞋的机会就小。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀！这个问题，本人是这样认为的，每个来自职场的员工层面不同(有学校毕业的学生、有部队转地方的军人、职场原有资格老节将退休的员工……)因此对问题的看法、认识，有所不同(职场是个大家庭)这并不奇怪，现己主题分解如下:假设我是一个大中院校的毕业生，已立足于职场生产技术部门工作(我学的专业，和职场产品对路)这时的我，一定要抱着谦虚谨慎的态度，在工作实践中，多多向有实践技术的领导、员工请教、学习，决不可以自以为是专业对路、谁的账都不卖(要想到书本知识，必须要通过实践检验，另外学校环境、职场环境，也有所不同，尤其人际交往方面更不同)我行我素，对此下去，容易吃亏，被人穿小鞋。
众上所言，不关在职场什么岗位，对原有的本能，必须精益求精、认真把握工作中难点、突点，虚心接受别人的批评、教育，真诚善待他人(为职场干出成绩)以自己最阳光的一面，展现给大家，从而也不可能被人穿小鞋。
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