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上级用言语激怒了我,先动手打架,面临被辞退,现在该怎么办?
领导,自己的,上级上级用言语激怒了我,先动手打架,面临被辞退,现在该怎么办?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
谢谢邀请,观点如下:
第一步,如果你要继续留在这家公司,要及时安抚被打上司并取得公司的谅解。在现实当中,公司同事之间或上下级之间,因为利益之争或者意见不统一等问题,会有言语上冲突,进而演变为肢体上的冲突。最终处理结果无非就以下几种情况:双方未被解雇、只解雇一方、双方都被解雇。如果你想继续留在这个公司,建议你及时取得被打上司的谅解,并把事情的前因后果向让公司人事部门或公司高层汇报,争取取得公司的谅解,留在公司。
第二步,如果没有转圜的余地,要及时维护自身的合法权益。首先要弄清楚打架这件事是否违反公司规章制度(需要公司提出证据证明)。如果违反了,那么单位辞退你,就没有经济补偿金了。如果没有违反相关制度规定,单位因此辞退你,就需要支付你经济补偿金。
不过笔者还是建议你,遇事不要冲动,冲突是devil。以上观点,仅供参考,欢迎吐槽。
回答于 2019-09-11 08:43:50
心智不成熟的表现。
如果拳头能解决问题,西楚霸王就皇帝了。
小不忍则乱大。这是给你的一个教训。
多看看弟子规吧!
回答于 2019-09-11 08:43:50
离开行了!别纠结了
回答于 2019-09-11 08:43:50
成年人,要对自己的行为负责。
我这人一是最恨劝人大度。
二是最恨和稀泥。
对你打架的事,还是你领导言辞侮辱你也好,不做评论。
对于我个人来说,挑事挖坑还是鞭策,这我还是分的清的,过去也曾犯糊涂,一个工作进程一直上不去结果被领导辱骂,
我第一回馈是,心平气和求教,我该怎么做,如何做?如果我还无法完成现在的工作我主动辞职。干不了没绩效,等于钱没有,有用的经验也没攒上,那不是混?
第二是要求领导收回除我之外人的言语侮辱,是要求,工作是我没做好,您当然可以骂我,但如果您只会一味的药物讽刺挖苦侮辱,没有可行性建议对工作是没有一点帮助的,相反其他同事以后也会将本来想法隐瞒,也不利于您的沟通管理。
领导也需要调教的,碰到好领导还好,碰到鸡毛领导要把握顺逆的度,度过了哪个结果都不好,领导不会喜欢一个没有产出的刺头,和一个只会拍马屁的走狗。
领导在那个位置,自有他的能力和手腕。
哪怕是董事长他亲戚,也不会在亲戚里找个白痴在公司里瞎搞啊。
一份炒饭买十五,一份挣5块,一天不多卖50份,一个月就是30天的250啊,一天就干4个小时每月7500基本生活就够了。比996社畜要强吧。
你怕什么呢?打的架的时候怎么不怂呢?
先打的架~就是你先动的手呗。
你就拿我当风凉话,爱听听,不听拉倒。
回答于 2019-09-11 08:43:50
以公司领导层面的观点来看,即便是你的上级用不当的言语激怒了你,当然是他的错,反驳也要私下里进行,不要在大庭广众之下,人都是好面子的,这样很容易改变领导对你的判断性。
结果是你先动手才发生打架的行为,现在都讲究证据,从监控的角度出发,主观肯定是先动手人的主要过错,这是从有理转变成无理的过程,而且动手的对象还是上级,这已经是犯了职场大忌。
职场的规则永远都是永恒不变的,通常被职场人认为是真理!领导永远都是对的,即便是你有想法,会议上允许的情况下可以进行论述,反之,就是私下找领导谈谈自己的看法观点,以及合理改变的点。
这种情况之下,被辞退的可能性极大。除非你有取代上级的能力,这是个弱肉强食的社会,公司领导会做出理智的判断。
如果没有上述的观点迎合,你又特别想留在公司,那么有以下几个解决方案,仅供参考。
1.主动做出深刻检讨。做错事才会做检讨,前提是公司领导给你机会,这一点要主动深刻做好,找机会当着全公司所有同仁的面,为了结果可以不要面子,这样的方式成功率较高,内容深刻,也要付出行动,可以在关键点进行切入,象征性意义的主动打自己巴掌,赔礼道歉,并对以后工作态度进行表态。
2.解铃还须系铃人。领导之间的关系总比你看到的要深,你要对被打得上级做出赔偿,赔偿一定要超出对方的想象,如果提前能知道他的喜好就更完美了,一旦通过自己的方式把上级搞定,那么上级不追究的话,当然也会为你求求情,这样一来也显得他的大度,同时里子和面子都找回来了。
3.打蛇找七寸。不到万不得已,这种方法不要使用,领导都有他的弱点,也有犯错误的时候,可以通过这些点找寻机会,这样的方式是有风险的,要不然你成功留下了,要不然你和你的上级同时滚蛋。
电视剧里欢乐颂就有这样的情节存在,大概意思相近,不是打人,而是存在矛盾,邱莹莹的方法用的就是不大妥当,搞得人尽皆知,后果就是被双开。
总结:职场很微妙,如果控制不好你的情绪就很危险,少说话,多做事,即便是最好的同事,也不要说出自己的心里话,尤其是工作上的牢骚话,只有小心谨慎才是立足之根本。往往领导知道你能力和业务方面很强,但处事不当的话,一切都等于零。
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