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公司在不同发展阶段如何有针对性的做股权激励？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

公司在不同发展阶段如何有针对性的做股权激励？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

一般企业生命周期大致有五个阶段：初创期，发展期，成长期，扩张期，成熟期，衰退期或企业再造期。

初创期：主要是强调未来和愿景，进行原始股权的设置，从而激励创业团队。

发展期：企业开始有了一定的基础，但条件依然很差，需要激励信心把公司做稳。

扩张期：条件越来越好，需要引进优秀人才，并对原有主管进行激励重点。

成熟期：为了让各业务板块更加协调，对相关业务进行重组。

股票发行期：实行贡献比例分红。期权激励形式。

需要说明的是，前面包括两个方面内容：第一是企业不同时期开展股权激励的时间，第二是股权激励的具体实施时间，包括股权授予，有效期，等待期，可行权日和禁售期等。

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回答于 2019-09-11 08:43:50

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