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我工作认真努力，成果没人有异议，但是领导总是给我脸色，言语间是对我不满，我该怎么办？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

我工作认真努力，成果没人有异议，但是领导总是给我脸色，言语间是对我不满，我该怎么办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

有几种情况，可以根据自己情况得出结论。

1、管理者通过批评你一个优秀员工，在提醒其他人一个道理这么优秀的人还有不足，大家从思想上不能松懈要不断学习进步。

2、要提升你的职位，但是认为你现在能力还不够，需要更加努力，所以总给你脸色，让你知道你还需要更加努力。

3、管理者担心你会倚仗自己成绩翘尾巴，不压制难以把控。会威胁到他的地位。

第三种比较“厚黑”。

至于那种情况可能性大？

可以结合自己实际利益也就是薪水有没有因为成绩多于其他人或者该拿到的没有拿到报酬作为参考来判定那种可能性更大。

回答于 2019-09-11 08:43:50

用心动脑，自省沟通。凡事先从自身找原因，找不到想不通主动找领导诚恳的沟通，切忌跟别人牢骚。

回答于 2019-09-11 08:43:50

工作是种付出，但是付出却不一定有回报，这点首先你得看清楚。

而且人际关系这门学问很重要，掌握好人际关系也是种能力。

在下属看来，许多领导都是贪图功劳、推卸责任，但作为一名下属，我觉得不能光一味埋怨领导或者光埋头苦干，领导身在其位，自然有他的道理。

做好工作，是得到赏识的基本和前提，但是工作努力，最大的受益者是公司，其次才是你的顶头上司——所以投领导所好，团结同事，你给他们好处了，你想到他们，那时他们自然也会想到你。