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单位领导让人写保证书背后的目的是什么？
保证书,领导,你的单位领导让人写保证书背后的目的是什么？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
在这个前提下，无论是激励性质，还是约束性质，其实都可以看作是公司管理的一个部分。当然，公司制度制定的更完善，涵盖的更明确，并且是有预见性的制定出来，于员工个人还是于公司，都是一件不错的事情。也能说明公司管理的正规。总是临时性的出来规定，其实只能说明公司的管理漏洞或者是管理缺失。
此问题你有什么不同的见解呢？
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回答于 2019-09-11 08:43:50
承诺改正，一种证据，一种處分！
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢小秘书邀答。
写保证书背后的目的是什么？
1、强化员工自律。通过写保证书让员工懂得自己应该在哪些方面自律，加深印象，强化执行。
2、纯粹是一种管理方式。管理的方式有很多，规章制度是我们大部人都懂得的，国有国法，家有家规，而这种规章制度有时难免会有滞后性，那么就需要其它的管理方式作为补充，保证书我认为就是这种，另外还有倡议书、承诺书等其他形式。
3、有时也确实是一种形式主义的存在载体，仅此而己。事业单位的职场人更了解，这种保证书完全是应付检查，或是把上级某项工作以这种形式来完成。形式主义的占比很大。什么保证书啦，教育试卷啦，各种形式的存在。
实际上，这种保证书大多都无关痛痒，随便签署，但我也提醒各位朋友，有的保证书还是要仔细考虑一下的，有时保证书的内容明显有失偏颇，谨慎一些为好。
一家之言，不成体系。
希望不同看法留言讨论。共同学习。
回答于 2019-09-11 08:43:50
本人也曾写过保证书，不管是签合同还是签保证书都有它的目的所在，签合同是为了约定公司和劳动者之间的工作内容和薪酬方面的，劳动合同是受法律保护的，签保证书的目的个人觉得有三点:
首先签保证书是为了某项具体工作的执行和落实。
其次签保证书是为了如果工作出现什么问题，可以找到具体的负责人。
最后保证书虽然没有法律的效力，但是保证书有道德约束力和心理上的约束力。
希望我回答了您的问题。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
单位让你写保证书肯定是对单位有利的，对你有没有利这个就需要你签的时候认证看下需要你写的内容了，对你有害对单位单方面有利你可以拒签。有时签保证书单位是防你你不干辞职了想要求赔偿，单位就会拿出你当初自愿签的东西来，拒绝赔偿。反正单位让你签什么你自己看下签的内容，没问题就签，有问题大不了不干就是了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢！
① 认知错误，好好干活
② 再犯错误，有凭证开除
第二条往往很重要！
回答于 2019-09-11 08:43:50
我是凌凌，职场领域创作者，以下为我的回答，感谢你的阅读
感谢邀请，单位领导让人写保证书的背后目的大概分为几类：
1、涉及客户及单位的信息安全等，要求员工写保证书。
2、涉及业务类的目标，或者公司的整体目标，为了激励员工努力奋斗。
3、公司为了避免因管理的漏洞被钻空子，要求员工写保证书，自觉遵守公司的各项制度等。
4、还有公司出钱让你参加一些中高档培训（一般为出国，费用较高），要求必须多少为公司服务多少年，否则要求赔偿等。
当然具体的保证书目的还要根据保证书的内容来确定，建议在签订保证书的时候，结合公司的情况，多多考虑。
以上为个人回答，如果你觉得对你有用，欢迎转发、留言、点赞~
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