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和领导吵架后该怎么办？

领导,你的,工作和领导吵架后该怎么办？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 十八线城市国企小工人，月薪四千，有一个自私，双标，把手下员工不当人又有点色厉内荏的带班长，最近他老找事儿，本人女，领导男，突然就忍不住当众和他吵了起来。以后的路该怎么走

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

和领导吵架，吵架有几种原因，工作上，个人恩怨，但在文明中辩论，不能过激，礼让三分，始终是你领导，既然都吵了就主动发条信息，领导必受启发，然后见面再打声称呼，认过错，就没事了。老妈在世时经常教导，儿啊！笨人好做，低路好行，本人一直把老妈的话当做座佑铭，谨记于怀。

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果这家企业无处讲理，我认就为没什么希望。我会选择走人。

回答于 2019-09-11 08:43:50

视内容情节而定

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢邀请，既然能和领导吵架说明你们同在管理层，那肯定是为了工作吧？在工作中有分歧，看法不一致吵吵两句很正常。

但是得看什么问题，冷静的想想，自己错了吗？还是领导有欠缺。冷静过后，找领导解释一下，就说自己脾气过急，考虑不周，让领导生气了，表示个歉意。如果是自己的方法没错，并且是为了更好的促进工作，也一并把想法说出来，领导会理解的，再说，他还得用人不是。

不管怎么说，领导就是领导，还得多多的尊重人家，为了生活该低头时则低头，忍一时风平浪静，平平安安的比什么都好是吧！

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢邀请，既然能和领导吵架说明你们同在管理层，那肯定是为了工作吧？在工作中有分歧，看法不一致吵吵两句很正常。

但是得看什么问题，冷静的想想，自己错了吗？还是领导有欠缺。冷静过后，找领导解释一下，就说自己脾气过急，考虑不周，让领导生气了，表示个歉意。如果是自己的方法没错，并且是为了更好的促进工作，也一并把想法说出来，领导会理解的，再说，他还得用人不是。

不管怎么说，领导就是领导，还得多多的尊重人家，为了生活该低头时则低头，忍一时风平浪静，平平安安的比什么都好是吧！

回答于 2019-09-11 08:43:50

请他吃饭，给他找个女朋友，带他外面玩过山车

回答于 2019-09-11 08:43:50

请他吃饭，给他找个女朋友，带他外面玩过山车

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个问题很普遍，首先要自己分析一下到了什么程度，还有没有挽回的余地大致概括前后的要害，如果是自己的错首先要诚垦的向领导道歉获得领导的量解。如果是领导的错，那就该根据性质的轻重自己做决定。如果是政界或是公务員就要摆正关系对错分明，必要时可以有调解和上一级的领导作出裁决。

回答于 2019-09-11 08:43:50

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