您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
一个不信任你的公司和一个不尊重你的公司,但做事却让你事事亲为,你会怎么做?
公司,你的,自己的一个不信任你的公司和一个不尊重你的公司,但做事却让你事事亲为,你会怎么做?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
什么信任不信任的,待遇好多干些,不好油瓶倒了都不扶
回答于 2019-09-11 08:43:50
关于这个问题,我得了解一下你,你究竟是凭什么认为公司不信任你、不尊重你的?
你要知道,当一个人被不信任、不尊重的时候,就已经几乎是一点作用都没有的,可你还说公司每一件事情都让你亲力亲为。我觉得你的表达有问题。
不管如何,我觉得还是有必要藉此谈点个人看法。供你参考。
1、你得了解清楚些,公司不信任、不尊重你体现在哪些方面,而这些方面中是不是确实是自己做得不好,如果这样,那就不能说公司不信任、不尊重你。
如果明明是自己做了对不起企业的事情,被企业所严格的对待,就说企业不信任、不尊重的话,这就是职业操守问题了。
2、企业在各方各面依然安排你做,让你务必亲力亲为。证明企业爱你,给你改造的机会。若如此的话,你不但没有快快感恩,还反过来说企业不信任不尊重你。
另外,让你亲力亲为,说明你平时做事可能没有特别的认真,督促你亲力亲为,也是对你工作的一种关心。难道说自己的事情,自己不亲自努力就能做好?
3、如果是我的分析没错,那我更加建议你,好好反省自己,拿出自己的能力和斗志,在哪里摔倒就在哪里站起来,努力干,务必干出名堂,见证自己的优秀。这样一来报答企业的栽培,二来让人们重新看到你是一个汉子。
4、学会感恩,学会理解和包容,学会主动承担更多工作,企业也不容易,凡事不能太任性,多理解人的时候,你会发现自己活得更开心。
5、如果你无法按照我上面的建议去努力,那就该辞职了。但是,如果你确实是这样的人,就算在别的企业,你若不改,好不到哪去的。
愿你明白,祝你好运!
回答于 2019-09-11 08:43:50
该干啥干啥,公司无需信任你,给够钱即可
回答于 2019-09-11 08:43:50
做好自己分内之事,至于其他,顺其自然就好。
回答于 2019-09-11 08:43:50
关键别遇上个,折磨你的公司就烧高香了
回答于 2019-09-11 08:43:50
看来身处管理确管理不了。怜之必有恶,或许自身找找原因。实在不行就换地!!不是管理所具备的当断不断!
回答于 2019-09-11 08:43:50
所以高工资也流不住人,尽管在这样一个小县城,小公司,工资那怕高于当地一般水平,也要果断辞职。话说\"士为知己者死\",没人在乎你,便失去了生存的价值。不说了,年底准备辞职。
回答于 2019-09-11 08:43:50
从心而论就离职,毕竟做人对得起心就行没有必要太把别人的看法看到太重要
回答于 2019-09-11 08:43:50
炒公司鱿鱼。原因:具备这个特性的老板,给的当下薪水也高不到哪里去!未来又没有发展空间,难道还留下当救世主吗?
上一篇:现金支票弄丢了该怎么办?
下一篇:返回列表
相关链接 |
||
网友回复(共有 0 条回复) |