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一个不信任你的公司和一个不尊重你的公司,但做事却让你事事亲为,你会怎么做?
公司,你的,自己的一个不信任你的公司和一个不尊重你的公司,但做事却让你事事亲为,你会怎么做?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
微笑面对一切。许多事情不能去改变,那就只能自己改变了。但原则还依然是原则,在职一天,仍会坚守岗位一天,可是已经不一样了!
回答于 2019-09-11 08:43:50
1如果你目前水平还比较菜鸟就先低下头学习,厚积薄发静观其变,实力和业绩才是你在公司的分量
2做好自己的,举世誉之而不加劝举世非之而不加沮
3 提升自己做好手头的项目做出成绩处变不惊
4取悦自己不要因为别人而影响自己,没有人愿你肯定你,毕竟肯定你意味着否定自己,因此你不必把他们当回事儿,你强大了都来跪舔这是人性!
5你的水平业绩决定你的价值,老板有意培养你提拔你就继续留着,假如凡事让你亲力亲为当廉价劳动力就等到羽翼丰满另觅东家!
回答于 2019-09-11 08:43:50
不信任和不尊重你的公司,也许不管哪一个你都觉得工作起来需要自己努力自己去改变
每项工作,你实施起来,需要其他部门的配合,如果你失去了后盾,失去被认可的能力,做不做好对于自己求成心里都是一种伤害,一种被忽视的感觉
每个人都不是事事亲为,有的性格属于事事自己去做,才觉得踏实,不管被不被信任,是否被尊重,只要做好自己,对得起自己良心,其他人的眼光也无所谓了,做自己想做的事自己该做的事情,不用在乎回报,有一天,自己的付出总会被认可发现!
职场道路上越走越远,在乎太多反而觉得工作有局限性,不如踏实做自己,不要过多猜测别人心里,做的舒心,不合适就会离开而不是将就,爱一份工作,就要做好,才会发现充实的自己
回答于 2019-09-11 08:43:50
求答案。我感觉自己不被公司尊重,不被领导信任,你干多少,他都看不到,就喜欢别人给他打小报告,不喜欢我这样实干的,所以,心理很苦逼,想离职,目前工作不好找,不离职吧,干的实在是闹心,因为,还房贷有压力,我还需要钱,睡觉之前妥协,一觉醒来之后,还是想离开。想想就气的不行,工作再找吧
回答于 2019-09-11 08:43:50
这是谁在管理? 他们信任谁? 这要知道,信任的人有能力吗?大家未来好吗?这些都要知道,未来肯定有大改革,先不要太激进。
回答于 2019-09-11 08:43:50
对于一个不尊重我的公司及不信任的领导来说,我自己没必要把时间都浪费在这个公司,因为人都是相互尊重的,相互信任的。工作也是双向选择
回答于 2019-09-11 08:43:50
公司的老板很多都是算的很精的,特别是有的私企,企业算的可比自己精多了,互联网趋势会打破一些局面
回答于 2019-09-11 08:43:50
公司不信任你,不尊重你,那还干个什么劲头撒!炒老板鱿鱼,拍屁股走人。
我想大部分职场人都会有这个想法,毕竟人工作不仅仅是为了钱,还有别的追求。
马斯洛需求层次理论告诉我们,人的需求分为了五层,依次为生理需求、安全需求、社会需求、尊重需求和自我实现需求。生理需求为最低需求,自我实现需求为最高需求。
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