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工作完成或者完成一件事后,如何做总结并提炼经验?
工作,自己的,经验工作完成或者完成一件事后,如何做总结并提炼经验?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
第三个层次听起来有点虚,那就是制度。我在括号里又写上了“习惯”二字,因为在我看来,制度和习惯其实最终目的都是一样的。
复盘除了具体的工作外,带给一个人最大的收获就是“复盘思维”的养成。
通过长期的训练,一个人如果能够在日常思维中养成复盘的习惯,即使是一件小工作,结束之后也会认真思考这件事情是否还有改进空间。
在这种情况下,这个人就算是得到了真正的成长。古人所说的:“吾日三省吾身”其实正是这个道理。
以上就是关于复盘的建议,希望对您有所帮助。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好,不邀自来。
关于如何做总结并提炼经验,在互联网职场中经常提到的「复盘」便是指这个事情了。
但「复盘」又不仅仅是总结,复盘的过程就是让成功的因素不断重现并放大,让失败的因素找出来并剔除。
「复盘」是最有效的学习成长方式,那么如何正确复盘呢?
1.回顾工作或这件事的最初目标
想想你做这件事最初的目标是什么,目标不一定是工作最后的结果,有的时候目标是目标,但结果是结果,会呈现2种状态。
自己将整个事件全部一一的回顾一遍,找到每个你认为重要的环节点,列出每个问题点,就是你认为这个点影响了整个事件的发展/进程点;
3.理性思考找出提升点
在整个事件中,哪部分可以有更好的提升点,哪部分有更好的修缮点,自己哪里是因为情绪造成的,哪里是想不周全造成的,是思考上单一,还是理解不到位等等;
4.对标同事他人来分析
同时,如果同一事件大家来完成时,你也需要对标他人完成的情况和过程去分析,我们不要过于在于结果,应该分析同事做的好的部分,你没有想到的部分,同事做的不好的地方,错误地方是什么,很理性很客观的去分析。
当然复盘的过程中,还需要注意的2点:
1. 不要因为害羞,怕丢面子,故意隐藏或者夸大工作效果,这都是没有意义的,复盘的意义是成长自己,不是作秀。
学习区域,改善自己,把精力放在我们不能掌控的地方。
表现区域,减少失误,把精力放在我们能掌控的地方。
复盘的时候,告诉自己,现在我正处在学习区域,自我美化是没必要的,过去已成为表现区域,不代表现在,更更不代表未来。
2.要有不断挑战自己的勇气,不因为一次两次复盘中的问题就去否定自我,要相信自己会越来越好。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
关于完成一项工作后如何做总结并提炼经验,分享一下我个人的经验供你参考。
1、记录下次再做如何做的更好,而非记流水账。
把做过的工作像记流水账一样记录下来,对你自身的帮助意义不大;而记录下如果我下次再做这件事的时候,怎么做才能更专业一点,让每次完成工作都是一次自我精进,让完成工作不再是单纯的完成工作,让工作成为自己进步的阶梯,发挥它最大的价值。
2、记录下当时自己的情绪,让自己的心智成熟起来。
提炼自己的经验有时候比提炼别人的经验还要难,因为在工作状态下有很多心理活动是我们当时无法捕捉到的,静下心来总结的时候最好把这部分内容补充进来,让自己有机会从第三方的角度看待自己工作时的心理轨迹。比如说我当时很焦虑,然后分析一下自己当时为什么会这么焦虑,试着找到影响自己情绪的根源,尝试这么做几次,你会发现自己处理问题的时候心态上会更游刃有余。
3、记录下自己的困惑和解决方案,发现自己处理事情的逻辑。
工作中完成一项事情有很多方法,记录下自己完成一件事情时的困难点以及当时自己时如何一步一步的解决的,这样记录几次你就会提炼出自己处理工作的逻辑,并随着工作能力的累积,你可以找到更多、更好的处理事情的方法。
以上就是我的一点建议,希望对你有帮助,如果还有其他疑问,欢迎下方留言一起探讨。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先我想必须的深刻认识到总结的重要性,只有认识到了做总结的重要才能用心的去总结,只有用心地去总结才能不断进步与提高。
“吃一堑长一智”的成语大家都会,但是真正的“吃一堑长了一智\"的人并见得都是。在工作、生活中重履复辙的人事太多了。
造成这个局面这种原因在几个方面:
一是总结不及时。不及时的总结就是不认真不用心对总结认识不够不高的表现与原因。
二是总结不分析不彻底
三一
失败为成功之母,
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先,恭喜提问的朋友,你有这样的想法并寻求解决问题的办法,意味着离成功不远了。总结工作、提炼经验是个见仁见智的话题,适用于你自己的就是最好的。站在一个在基层行政岗位工作了20年的职场“老司机”的角度,我来谈谈自己的做法:
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