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遇到不好的老板,你会怎么做?
老板,员工,公司遇到不好的老板,你会怎么做?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
真正的问题反倒是提出问题的你。没有在问题发生之初就予以坚决的反击,是找工作比较难,还是觉得自己找不到新的工作,所以要待在这儿?
在老板看来不止社保是公司负担,连员工都是公司负担。不能给公司赚钱,自己薪水都赚不出来的员工早应该走的。辞职员工都是跟不上公司发展的那些人,骂骂很正常(其实老板想的是又少了一个廉价劳动力,真可惜,再招一个吧)。
在如此奇葩恶劣的环境下,能够坚持打工的员工本身就是奇葩,老板怎么样并不重要,重要的是,我们怎么样?有没有必要受到这种无情的虐待?
考虑到老板不是你亲生儿子,所以没有必要改变他,那么,接下来的选择权在你自己手中。
我们的局面都是自己选择的结果。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先要先找到自己的原因,在认真思考后,主要去找老板,双方在比较放松的情况下交谈,效果最好。
先和老板说自己为公司创造了多少价值,在去和老板说涨薪资。
要是自己确实能力到了,也可以选择离职。
希望我的建议对你有所帮助。
有喜欢我的,麻烦你们动动发财的小手点点关注,谢谢啦。
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢您的邀请
首先问您一个问题!好与坏之间的定义是什么?
第一,首先在您的心中一定有一个评价老板的标准!
第二,老板如何做,才能是一个好老板?反之员工如何做才是一个好员工?
以上两个问题,您需要问心自问一下!
其实,老板的好与坏,真的没法下定义,因为衡量的标准不同!所以不好评价。其次呢,个人感觉,员工和老板之间站得角度不同,所以考虑的问题不同,也许老板的想法和做法违背了您的意愿和想法,所以您就会觉得老板这么坏,怎么处处针对你。其实不然,应该学会换在思考,用我心换他心,将老板交予的工作任务认真出色的完成,如果还有精力,在多替老板分担点分内工作其他工作!老板怎么会不喜欢这样的员工呢?这时你就会豁然开朗,原来老板人不坏。
莫把目光放对立
将心比心做自己
你用真心换他心
互相理解好好地
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