您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
又到毕业季，为什么应届毕业生找工作这么难？
工作,应届毕业生,应届生又到毕业季，为什么应届毕业生找工作这么难？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
现在工作不难找，招工企业多如牛毛。非常多应届学生要1工作轻松，2薪资高，3工作环境好 4福利侍遇好，5工作时间短.这样工作确实不好找[呲牙]
回答于 2019-09-11 08:43:50
这也得看自身心中的期望吧，你如果刚步入社会期望太高的话肯定就很难找工作了，毕竟凡事都是脚踏实地，得一步步来，不能急的，天下没有一步登天的好事，即使有那也只是亿分之一。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我们都是从年轻人过来的,他们确实毛病不少，就如你、我刚入职场相仿。我们这些老鸟现在毛病少吗？
他们在学校中、在步入职场中，我们真的教给他们我们认为有用的技能了么？
回答于 2019-09-11 08:43:50
应届毕业生并不是都找工作难！主要是两大类找工作难：第一大类以985名校为主，好高骛远、夸夸其谈、眼高手低为主！没有实际解决问题的任何经验，但却认为自己出身“名门”，社会就要认可他。对于这类人以后可能会有所成就，但初入社会，被社会打击一小下很正常。等他们工作几年，开始夹住尾巴做人、谦虚谨慎努力工作之时，就是他们腾飞之时。再就是第二类人以二本、三本毕业生为代表！他们上学均处于糊里糊涂状态，究竟四年下来学了多少知识，他们自己都不清楚。到了工作单位，一切等待上级指示，唯命是从。缺乏主动性、上进心、事业心、责任心，属于听话一族。对自己没有任何的了解。
所以，前一类人社会不太愿意接受是因为他们要价太高，但实际不值，被社会拒绝。而后一类要价不高，但昏昏庸庸，社会感觉使用起来太费力，基础知识漏洞太多，社会知识幼稚不足，社会感觉虽然价格合适但培训成本太高，使用起来太累，因此也拒绝了他们。这一类人工作几年，才可能像个工作人员。但他们如果进入公务员、国企领域里工作久了，却比较受某些领导的喜欢，因为，他们很少给领导捅娄子，他们属于一切行动听指挥、唯上命是从，比较听话的人员。几十年后领导层也会看到他们的身影。
回答于 2019-09-11 08:43:50
是的，很难！没有一家公司愿意要新兵蛋子！都喜欢招有工作经验的，召来就能用，何必要新兵蛋蛋，啥啥都不会，还得培训，增加成本，好不容易培养出来了，bia，跳槽不干了。。。这不白忙活了[黑线]
回答于 2019-09-11 08:43:50
现在的大学毕业生每年都在增加，但是也有越来越多的应届生在找工作时毫无头绪，觉得自己什么都不会，都不知道做什么。而且没有什么清晰的职业生涯规划。很多人都经常调侃到，现在随便是个人都是个大学生，虽然这种说法还是比较夸张，但是也从另一方面说明了我国大学生还是比较多的。如今的大学生已经没有了，上个世纪那种辉煌的存在。
应届生心态一定要调整好，千万不可堕落，很多人都认为现代这个大学生泛滥的社会，找不到没有前途的工作开始堕落，最终一事无成，其实这都是比较极端的想法。
找工作前先找到自身最大的优势 ，选择工作前先思考自己最大优势是什么，最擅长哪方面。相对你所学专业，这更重要，除了技术性专业之外，不要被专业限制了自己的特长。
明确了自己最大优势后，需要我们据此确定要找什么样的工作，什么样的公司符合自己的预期，哪个岗位是自己相对适合的，做到应聘准备充分，当面试的时候信心也会很足。
放低预期先就业再择业，这期间自己的能力和个性可能会很难施展，等有了一定的工作经验后，结合自己的兴趣和能力进入适合自己的行业岗位。在工作中在寻求调整，更适合职业发展的规划。
当然，应届生生找到工作只是踏出社会的第一步，能不能在企业中发挥自己的价值，还需要慢慢去学习在企业中的生存之道，不然随时可能被淘汰。
条条大路通罗马，应届生的路并不窄，当你有了目标，我们就可以去行动，让自己的未来多一种可能。也不要畏难，世上无难事只怕有心人。
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |