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拖欠工资，又不给打欠条的情况该怎么解决呢？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

拖欠工资，又不给打欠条的情况该怎么解决呢？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

1、虽然企业拖欠工资令人憎恨，工人被欠工资令人同情，但是法院审理是要靠证据的，没有证据，一切都是浮云。

2、所以，收集证据是关键

3、如问题中所描述的，包工头是谁都不知道？那之前是怎么告的，首要问题是确认包工头身份信息，一是通过工地管理人员，二是通过网络渠道，查看这个工程项目。三是找到这个工程项目的开发商，当时是是谁承包的这个工程，通过承包商，找到承包商又把这个工程项目转包给了谁。一步一步查找，相信不是什么难事。

4、找到之后就谈判了，通过法院调解，如题中描述的那样，估计即使找到这个包工头，也很难有结果

5、如果法院调解也没结果，那就找到这个工程项目的开发商，目前工程项目领域都是一个链条，相互拖欠工资，开发商拖欠承包商的，承包商拖欠包工头的，包工头又拖欠农民工的，一层一层拖欠下去。

6、找开发商也是没办法的办法，通过这种方式或许能给他们一些压力，但也是有风险的。

总之，在没有更好办法的时候，可以尝试多种方式。

回答于 2019-09-11 08:43:50

说真的有时候跟老板干活没有欠条没有合同的事件也多，当然大部分老板还是有人情的，活干完了就按开始口头搭成的协议按做完事了，就是有即少数的无赖老板活干完以后老是推拖，一拖就是好几个月，他们早有心里准备找理由推辞不给你打欠条等书面证据。到劳动保障部门仲裁必须要书面证据，但真正的像这现象我没遇到过，不知道比如电话录音或工友作证能起作用！

回答于 2019-09-11 08:43:50

没办法，劳动监管部门不一定能为打工的追回欠款。申诉条件很苛刻。打官司更不容易，工钱没拿到还要出钱请律师和付诉讼费，最后很可能是赢了官司输了钱。经济诈骗案件很可能是血本无归。

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢邀请。

首先没写条说明比较熟悉。

1.可以先跟包工头老板商量解决。如果还不行可以找身边同样情况的工友去集体找老板，不是闹事，而是人多力量大。何况老板要继续赚钱，总需要工人。如果不给钱的名声传出去肯定难以继续开工赚钱。

2.实在是真遇到老赖，那只能找劳动仲裁部门。

3.还是不行就需要法院解决，其实最好不要法院参与。耗时费力到时候就是赢了，执行不来也很麻烦。

回答于 2019-09-11 08:43:50

【许剑律师】为您解答：用人单位拖欠工资，劳动者可以向劳动局举报，由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬。根据《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：

（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；

（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；

（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼

。二、法律依据：

1）《劳动争议调解仲裁法》第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理

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