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老实人工作就注定被人欺负吗？
老实人,老实,职场老实人工作就注定被人欺负吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
老实人工作就注定被人欺负吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
只能说老实人在职场被欺负的概率非常大。别怪老鬼说话难听，请记住一个观点：死抱着“老实人”思想的人，根本不能算一个合格的职场人、职业人！
再说的难听点：身在职场，整天拿“老实人”这种概念出来当挡箭牌、自我标榜的东西，本身就有错在先！被欺负的概率很大才是正常现象！
如果看到上面老鬼的几句话，就火冒三丈、就觉着不公平、觉着老鬼没有同情心、同理心，觉着老鬼在迎合职场的不合理现象，在宣扬职场必须圆滑、油滑、不老实，在宣扬只有不老实的人、坏人、小人才有发展前途.........那老鬼建议您直接关闭！或者直接到评论区吐槽得了！
一、身在职场，就别拿着“老实人”这种非职业化的的概念来思考问题！
换种说法：老实、不老实之类的词儿，根本不是职场中工作、与人相处时，思考问题、自我评价、做出决策、采取行动等等应该出现的概念！也不是在职场生存、立足、发展所用到的思想、潜意识！
对一个职场人工作能力、业绩的评价，会用到“老实”这种概念吗？
公司要提拔某个员工作为储备干部或者管理人员，在考察的过程中，有“老实”这个指标吗？
老实，能保证你的工作能力超过别人吗？
老实，能促使你的工作业绩比别人好吗？
老实，能让你管理好一个团队吗？
老实，能保证你在工作、与人相处过程中一定不犯错吗？
老实，就能够在你犯错时，别人会因为你是个老实人而原谅你吗？
...............
如果您能力性一点就会发现，老实这个概念、观念、自认为可以自我标榜的东西，在职场生存发展中根本派不上用场。
二、“老实”这种概念里面有很多不适合职场的因素，造成自己特别容易被人欺负
1、“老实”中的软弱、窝囊，会助长小人、坏人的气焰
当别人侵犯自己的利益、权利时，有些人太软弱、窝囊。一味的退缩、忍让，会让小人得寸进尺。对方既然已经是坏人、小人了，你还指望他能因为你的忍让、退缩而停下来？难道你指望对方体谅你是老实人？如果对方真的体谅你“老实”的个性，早就不欺负你了！
2、“老实”人“指望别人为自己做主”的潜意识，最要命！
自助者天助，一些老实人内心里、潜意识里希望在自己遇到被欺负、被人诬陷、刁难时，有人替自己出头、做主、主持正义。
因此，有些老实人喜欢躲起来找人诉苦、发牢骚，让别人知道他受伤害了、受委屈了，自己呢？不动！埋怨其他同事们没有同情心、正义感，埋怨甚至抱怨领导眼瞎、不体恤下属。
自己呢？拿着死抱着“我这么老实”这块神主牌，自己陷入了可怜自己、埋怨别人、抱怨社会的负面情绪中，出不来了......
因此也有了很多老实人，在单位里窝窝囊囊，可在网络上匿名的情况下吐槽、喷粪、抱怨社会不公、抱怨社会没好人、公司里面老板之类的全都不是玩意儿......反正潜意识里感觉这个社会没救了。
3、死抱着老实这种东西，会让自己疏于精进，疏于完善提升自我
老鬼都感觉不好意思了，这么数落老实人，确实也有点不好意思的。挺同情老实人的，毕竟老实人本性善良！但只靠本性善良不能让你在职场获得很好的生存、发展啊！
死抱着老实，人的潜意识中就会拒绝变通。即使是自己在很多地方做的不妥、不好、有舒服，也会拿自己是老实人，自己心是好的、自己没有任何坏心眼做挡箭牌！
这是非常麻烦的事情。
例如，疏于研究与人沟通的技能、方法，在沟通、交流方面能力欠缺；
再例如，因为忍让退缩过度，造成了对于其他人的无理请求因为不好意思拒绝而毫无底线的帮忙；
再例如，鬼使神差的认定了，在职场中做好本职工作，除了成绩、业绩就应该被重视、提拔。其他的都是不合理的！——这种非职业的观念会害了自己。
因为“老实”这种非职业的、不适合职场中生存发展概念占据了自己的大脑，特别容易被人钻空子、特别容易与其他人的思维方式、行为方式产生冲突，也特别容易被一些小人、坏人、红眼病之人背后使坏、刁难、欺负。这几乎是一种必然！
因此，把“老实”这种东西扔了吧。
对了！别一根筋！别认为老鬼说出了“把老实这种东西给扔了”，就马上想到反面“不老实”！
四、被欺负，其实与“老实与否”有关联，但这不是被欺负的根本原因！
职场中被欺负的原因，往往并不是谁老实、谁不老实。并不是不老实的人就不被欺负了。扔掉“老实”这个概念，你才能认清背后的实质！
被欺负的真正原因应该是：
1、在遇到被欺负时，无底线的退让，时间一久，次数一多，坏人、小人会得寸进尺、越来越嚣张；
2、在遇到被欺负现象时，不能及时有效的反击！不能在合适的时间、运用合适的方式来面对问题、解决问题。可能是时机错故去了、可能是方式方法不对！
3、在工作或者职场与人互动过程中，有太多的瑕疵、缺憾别人抓了把柄，而且这些把柄是可以让别人理直气壮的起伏你的地方！
4、日常一些行为表现、处事方式，让别人感觉窝囊、不自信、没朋友......
5、自己的工作能力不行、业绩不好，在公司也没什么人缘、影响力......
6、公司里，无论同事中还是领导那里，有实力、有影响力、有职位的人中，没有自己的支持者、朋友、拥护者......
上面哪一条出了问题，都有可能被人欺负。这和老实不老实关系不大！那些不老实的人里面，也会有被欺负的！
以后别再拿“老实、好人”这种概念来探讨职场问题喽。真的会让人很无语。也会让很多心理脆弱，整天拿着“我是老实人”当神主牌的人气炸了.......有些人能够反过味儿来，有些人...........
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回答于 2019-09-11 08:43:50
老实人一般遇到事情都会选择逆来顺受，而聪明人一般都会规避风险。处理问题也都会向着自己有利的方向去努力，不能说老实人在工作当中一定会受到欺负，那要看他遇到的是什么样的人。老实人遇到老实人谁都不会欺负谁，相安无事。而老实人遇到聪明人，相对来说可能会吃一点儿亏。
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