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请问我在工厂工作了3年，一直没有休年休假，厂里这样算违法吗？

劳动法,公司,员工请问我在工厂工作了3年，一直没有休年休假，厂里这样算违法吗？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

应该不算违法吧。我们公司也有这样的三年都没休年假。到过年了，你就可以一次性休15天。有时候如果公司没什么货，他也会叫你休息。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你是说你没有休年休假，不是说不让你休年休假。这点要区分好，你要问这算不算违法，这也算，国家规定了都要有年休假和月假。你能三年不休息也是超级棒，让我不停的做三年我相信绝大多数还是做不到了，加油，你离成功又进了一步。

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先是你不休还是厂里不让你休，你有何领导说过没？要是你自己不休那上班也是有钱的。要是厂里不让你休。有没有争的你的同意。你同意了上班还是有钱。你没有同意厂里不准你休。那就肯定违反规定了

回答于 2019-09-11 08:43:50

要看你们公司的休假制度

回答于 2019-09-11 08:43:50

要看公司有没有给你相应的补偿。

根据我国劳动法规定职工累计工作年限满一年的，依法享受带薪年休假。公司不安排年休假的，应支付相应的工资报酬。既不安排年休假，又不支付工资报酬的，可向劳动监察投诉。。。

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