您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
教师的评优到底该看成绩还是该看人缘?
人缘,成绩,老师教师的评优到底该看成绩还是该看人缘?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
教师的评优到底该看成绩还是该看人缘?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
其实这样的提问是没多大意义的,是用不着花费太多的时间去讨论的,因为是与非,对与错是明摆着的。
试问,我们所有的评先评优的相关细则中,还有把人缘作为评先评优的条件的吗?
就如同有人问,提拔干部是凭业绩还是凭关系一样,你想,问题的正确答案还用讨论吗?
制定了原则,并不就能保证在实施中严格遵循原则,这属于知与行能否统一的问题,即使知与行在实践中存在差距,但某种潜规则的存在,我们本就明白这就是不正之风,在道义上已经予以批判否决,还有必要在理论上再一次讨论谁对谁错,谁是谁非吗?
我相信,应该没有任何一位领导干部和群众,会愚蠢到在公开场合宣扬评先评优只看人缘,不看成绩。就如同学校评职称多年,校长无论如何也不会公开发起群众大讨论,评职称应该是看业绩,还是应看关系呢?
回答于 2019-09-11 08:43:50
这没有什么疑问的,肯定是应该看成绩,但现实是,做出很大成绩,如果人缘不好,也可能评不上优秀。
回答于 2019-09-11 08:43:50
人缘,加礼品,最好有张银行卡
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先这个问题是一个伪命题。关键词是“评优”、“成绩”、“人缘”等,而成绩与人缘没有必然的联系,更没有因果关系!
其次,“评秀”和“成绩”是有必然联系,也是评优的重要条件之一。假如一个教师人缘很好,而教学质量一踏糊涂,所带班级在全校倒数第一,尽管人缘很好,谁敢在众目睽睽之下让他评上优秀教师!难道真的是没有皇法了!
再次,评优和人缘是没有关系的。只要工作成绩突出,与同事团结协作好,尊敬领导,服从组织安排就行。评优,绝对不能给那些投机取巧、阿谀奉承的人!
回答于 2019-09-11 08:43:50
除非你成绩特别突出!不选你说不过去!都一般的话,主要还得看人缘!前提还要是学校风清气正,不然领导一言堂,人缘也不靠谱!
回答于 2019-09-11 08:43:50
基本客观公正 平时风风火火工作投入的 大家乐意把票子投给他们
回答于 2019-09-11 08:43:50
校长说了算!
回答于 2019-09-11 08:43:50
当然该看成绩,但实际操作中,人缘很重要,尤其是大家成绩都不分伯仲的情况下。
回答于 2019-09-11 08:43:50
人缘和成绩都看,成绩并列,再看人缘,人缘是全班学生都好,这才叫人缘真好。
上一篇:苹果树花期遇连续阴雨,有影响吗?
下一篇:返回列表
相关链接 |
||
网友回复(共有 0 条回复) |