您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
工作满一年了,老板不提加工资,怎么主动跟老板提涨薪?
老板,你的,公司工作满一年了,老板不提加工资,怎么主动跟老板提涨薪?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
一年就想加工资,要看自己实力。
自己很强老板不主动加,请离开。
自己实力一般老板不加工资,请不要提。
回答于 2019-09-11 08:43:50
管他要股份,干股……要49.9%的股份,都干一年了,人不提,你要提就要大的,慢慢往下还价
回答于 2019-09-11 08:43:50
工作满一年,首先,你这一年的工作,你自己觉得你自己用心干了吗?把老板分配下的工作,能很好的完成吗?让老板满意了吗?如果以上你全部都做饭了,而且做的很好,那你可以找老板单独的谈一谈,毕竟在谈的时候自己心里还是有底气的,我很认真努力的把我的工作完成了。
只有你自己先做好了,你在去找老板谈涨工资的事。如果老板也看到了你的努力,那应该是会给你涨工资的。
如果你本身自己已经做的很好了,老板只是嘴上答应说涨工资,没有实力行动。那可以考虑换一家公司了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你自己和老板说,你说最近的钱有点不够用了,工资
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以自己向老板提:!
回答于 2019-09-11 08:43:50
我待过的公司都是满一年了就会涨,有的是直接反映在工资条上,有一次是在财务部门上班,财务总监就是找我谈话后加的。
所以我个人建议你先别着急,如果你工作认真负责、踏实肯干,老板是不会亏待替他打江山的人的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
想要老板加工资,首先你要在工作方面做得很出色。让他知道有你这一位员工。要是你工作平平,只是想在公司混口饭吃,你的厂子在对公司来说是可有可无的,要走要留随你便。你要是是这样倒工作态度,老板还会给你加薪吗?
其次你要对公司的规章制度了解清楚,工作多久的员工可以加薪,工作表现哪些比较突出的员工可以加薪。用公司的规章制度去跟老板说事。
其三你耍了解老板的各方面喜好。把老板整个人进行分析了解,对症下药,投其所好。只要跟老板混熟让他加薪的事还难吗?
或者见到老板的时候,直接跟他明说。说你工作一年了,想他给你加点工资。
你想要得到的东西,你自己就要去多努力,多想想,能找到一条能够达到目的的路经。你自己多想想吧!总会有办法外。
回答于 2019-09-11 08:43:50
直接提,你不提他就更不会提,会一直回避,你提了他还想拖延糊弄,那就直接的明确的说,要让他明确的知道你的态度,还不行就果断辞职
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先,你盘点一下自己为公司创造了多少利润。如果没有多少,你再盘点一下协助其他人创造了多少利润,再去谈加薪。如果你即没创造多少利润,也没协助其他人创造多少利润,你凭什么加薪?资历老绝对不是加薪的理由。
上一篇:DNF男气功要不要高强?
下一篇:返回列表
相关链接 |
||
网友回复(共有 0 条回复) |