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我就想问一下，有些公司不按时发工资或是员工离职压工资和不加薪，是否也要入征信系统？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

我就想问一下，有些公司不按时发工资或是员工离职压工资和不加薪，是否也要入征信系统？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

员工离职，压欠工资均属于劳务纠纷，由劳动仲裁部门管理，征信管理的一个机构或部门，目前征信系统只针对，金融，共享，等领域

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个直接不会加入征信系统，但员工依法维权法院的判决或者裁定，单位不履行的话，进入强制执行程序，单位可能会被列入这个失信

回答于 2019-09-11 08:43:50

不会。

目前征信报告主要针对个人，行业也是主要针对金融领域。你说的应该是工商会有相关的管理办法，具体的执行情况就要看工商了……

如果遇到你这种情况，建议收集证据:如考勤数据，工作状况，工资条等，特别注意公司违法操作相关的数据，每个公司多少都会有的，这样你申请劳动仲裁，判决结果会对你有利，如果是法院起诉，建议咨询专业律师。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这些公司应该严肃查一下，强制关闭

回答于 2019-09-11 08:43:50

好像不用，劳动方面的纠纷，工商局不管。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不会。

你可以走劳动仲裁，公司不给就可以告它，然后就可以进了