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在职场上遇到的排挤你们都是怎么解决的？
你的,自己的,的人在职场上遇到的排挤你们都是怎么解决的？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
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如果是因为你能力太强太受关注被排挤，那你可以不必太去在意，继续做好本职工作就行了。这样的人格局太小，职场中也不会有太大的发展。如果是因为工作之外的事情造成误解，可以通过第三方挽转的告知对方或者刻意制造一些非正式的场合，比如同事聚会、团建的时候主动向对方视好。当然如果是公司内部的团队氛围，那要判断这种是个别现象还是主流，一个内部倾轧严重的公司，也很难有太大的发展，必要时可以考虑换一个工作环境。
第三，控制好个人情绪，努力做好工作
被人排挤打压的时候，不要总想着如何去对付别人，自己要先管住嘴，不管内心有多恨，不要到同事和领导那谈论对方的是非，因为“天下没有不透风的墙”。越是被排挤，就更要做好工作，让自己变得越强大，让排挤你的人无话可说。
第四，被人排挤并不等于“被人否定”。
当有人排挤你时，你不必太在意，不要如临大敌，更不要自乱阵脚。职场是一个开放的江湖，有人不喜欢你，自然也会有人喜欢你，不必去那个讨厌你的人那里自讨没趣，不如跟志同道合的人，组成你的新圈子，互帮互助。请记得，被人排挤并不等于“被人否定”，亲爱的你，请强大你的内心，把时间和精力用来让自己变得更优秀，把那些糟糕的人和事，抛诸脑后，无需理会。
回答于 2019-09-11 08:43:50
因为没背景一方面忍受，再想法巴结化轻
回答于 2019-09-11 08:43:50
因为没背景一方面忍受，再想法巴结化轻
回答于 2019-09-11 08:43:50
受排挤无非三种情况
1、你容不下他们，疑邻盗斧，被孤立了。
2、他们容不下你，能力太强或太弱，抢人风头，言谈不慎重。
3、相互容不下，玩笑开太大，都毛了。
我不喜欢什么真理在少数人手里，或者三人言虎，多数人都是对的这种说法，任何事情都有他本来的样式，区别不过在认同感上。
排挤是中性词，不区分对错是非。黑帮都是坏人，一样有人合群有人受排挤。
从你的描述看，你有进入教师群的意愿，但文章表达却是以牢骚为主。
我不鉴定对错，只提出两个问题，
一、要不要工作。
二、要不要加入小团队。
就拿批作文讲，本就不是其他科目教师的本职工作，做了不加奖金，不做不扣人品。私交好的帮忙还要还人情，你不拉帮结派，又内向，不请你帮忙不说明什么。
从你的描述文看，英语老师的句型结构习惯确实有别于中文习惯。你所描述的都与英语教师工作无关，觉得心情受挫，是性格问题，不是工作失败，谈不上辞职。
再看小团体，很多时候别人并没有结成帮派，就是合得来，玩的到一起。这在漫长的工作历程中是优势，能愉快的工作，乐于工作，去上班是乐趣而不是负担。很明显，你现在处在负担状态。
教师办公室是一个小社会，而且女性还多，学生问题也复杂，一旦意见分畸，极易产生不良后果。
这里给点建议，要容的下别人合群玩的好。对自己要有所了解，你的性格偏硬，内向的人又容易走极端，给自己定位要准确些。要学会可以不合群，但也不要排斥集体，抱着厌恶感不放。暂时不合群，慢慢来，最糟不过是换个学校继续轮回而己，该来的总会来的。
我不是搞文学的，用词不恰当的地方请包涵。
回答于 2019-09-11 08:43:50
熬过了冬天就是春天
回答于 2019-09-11 08:43:50
沉住气，尽量不惹事。时间一长也就好了
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先，先隐忍负重。
要学学司马懿当初卧薪尝胆、韬光养晦，找好时机再狠狠反击。
其次，找到问题点
凡事发生总有因果，为什么被排挤？是主观、客观、自身的原因？还是损伤了哪些人的利益点？或是谁的障碍或绊脚石？当然，先多从自身身上找原因，常反思、检点自己甚至批判自己，是不是自己已经做的够好，没犯错没害人？总之，你必须知道到底是因为什么出现了这个情况？只有知道了根本原因所在，你才不会乱，才会有千百种方法去解决，否则那就是两眼一抹黑干着急。
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