您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
职场面试，面试官最看重的是什么？
你的,求职者,的人职场面试，面试官最看重的是什么？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
面试细节不多描述，专业基础和过硬的行业实力是面试成功的必备因素，说到最容易受青睐，我认为主要有2点：第一点是面试者的整体过程给人印象与面试官性格倾向以及企业文化相吻合，第二是面试者具备的技能或综合素质可以给面试的岗位带来期望以外的附加值
回答于 2019-09-11 08:43:50
最看重你能为公司贡献多少
回答于 2019-09-11 08:43:50
能给公司带来多少贡献能否胜任这个工作职位还有人品
回答于 2019-09-11 08:43:50
年轻漂亮，身材好
回答于 2019-09-11 08:43:50
真诚、朴实、善良、勤劳的求职者，绝大部分易被人接受、录用。
回答于 2019-09-11 08:43:50
面试心得
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀，这个应该是看你面试的岗位的，采购岗位要不贪心，销售岗位要机智。
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以从以下几方面注意：
1、着装礼仪。参加面试前，结合岗位和行业要求注意着装，保持整洁和精神，面试过程中注重礼仪和说话方式等，给面试官留下一个良好的职场印象。
2、清晰的思路。面试过程中，专业技能的考核与互动是重点，自身在面试中要注意思路梳理，对于具体工作的沟通要思路清晰，沟通有说服力，展示自身的专业积累和专业素养。
3、务实的态度。面试环节是双方一个比较重要的互动环节。面试方邀请求职者参加面试，说明简历匹配性和人岗匹配方面还是有基础的，但是也希望通过面试更了解候选人的求职动机、工作态度和专业技能熟练程度及个人的特质等方面。所以在这块，求职者要在沟通中传递对岗位的渴望和对公司的认可，同时展现自身的专业技能和工作经验方面的优势，切记不要夸大或天马星空。
4、合理的薪资要求。企业需要寻找的是可以匹配岗位和匹配公司要求的人，对于合适的求职者是求贤若渴，所以求职者在面试过程中要做好了解，如果提供的预期的薪资范围内，可以结合面试认可和自身的经验优势去沟通合理的薪资要求，以更好地把握工作机会。
回答于 2019-09-11 08:43:50
说说我吧，我一般看中面试者的工作态度，以及对本行业的热爱程度。
1 若你只是为了工作而去面试，很难在行业内有所作为，因此，你的工作态度一目了然，混吃等死，当一天和尚撞一天钟。
2 若你去工作，寄希望与别人带你进步，可想你的效率会很低，企业招聘的是员工，不是儿子，没人有义务教你。
3 若你的想法太多，抱歉，我不要你，你本身就是个不安定因素，事实证明，想法多的人，往往锐气过剩，忠诚度不好，我要的是可以踏实干活，愿意钻研的70分人才。
总之，工作需要踏实勤力，莫要耍小聪明，认为自己优秀，面试者不喜欢眼高于顶，却不是真正大神的小白。
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |