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如果你老板对你很刻薄，但是这份工作工资却很高，你会离职吗？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

如果你老板对你很刻薄，但是这份工作工资却很高，你会离职吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

工资高也是要有个度，比如3个人的活丢给一个人来做，且老板只给我2个人的工资 ，而且没有只我提升，久而久之.....到时候再说吧️

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢邀请！

老板刻薄是一个很模糊的概念。如果老板生性如此，对每个员工都是这样，那就没必要往心里去，而且工资不低，说明他还不是那么刻薄，干多少活拿多少钱，即使平常老板说话的方式，做的事情让人看不惯，也只是他做事的风格而已。

如果他是有针对性的，就要考虑原因了:是哪个地方做的不好，让老板心生嫌隙了；还是老板认为下属工作名不符实，担不起这份工资，故意为之，想让员工自动离职？

弄清原因，才能决定自己的去留。

回答于 2019-09-11 08:43:50

上上一家公司，跟我同一个岗位的另外一个人，离职了，领导承诺给我涨工资就暂时先不招人，一个人做着两个人的事情，午休时间都在工作，结果只是加班费多了。一般刻薄的老板也不会给到多高的工资，工资高的一定要往死里用，还不给加班费，美其名曰:调休。结果二换一，下班后一个小时才算加班，辛辛苦苦加班到10点，结果第二天也就是10点就要到公司了，其实调休跟没调休的区别不大。所以为了自己的身体着相，工资只是一个参考，还需综合各方面的情况。

回答于 2019-09-11 08:43:50

工资很高，老板很刻薄。这个是相对的事情。

　　1.工资很高，在我看来这就说明了很多事情。股市里有一句名言，价格反应了一切，就是说一个股票的当前的价格反应了明里的暗里的所以事情对股票的影响，这些事情最后都反应到了价格上，老板给你高工资就明白了这个老板对你是认可的。你的工作能力是一流的。老板认识到了你的价值。你所创造的价值还要比老板给你的价值多太多了。

　　2.这个老板也是小气的，为什么这样说那，就是这老板认可了你的工作，给你了很高的工资，那我就要更高标准来要求你，我花了这么多的钱，我就有权利认你付出更多。这样老板的心理才能平衡。

　　3.要不要离开，马云说了一个员工离开两个原因，一个是工资，一个是受了委屈。现在第一种应该没有，你工资高，那就应该是第二种了，如果是第一种不用说直接换单位好了。但第二种就比较复杂了，受委屈要我说在哪个单位都会受委屈，就是看值不值了，看你应该还算值吧，有大把的人工资不高，还受委屈，还在工作。你应该是明白这个道理。还有一个就是你有没有经济的压力。如果经济压力大那就不要离开，在这受着就好了，经济压力不大，那我认为可以出去走走看看。不缺钱那还受什么鸟气。

　　有钱有能力有人脉那就不用受着了，直接出来找工作，或者自己做，如果没有那就受着好了。什么时候有这些资源了，就不用受
着了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不会，长沙哩语一句话，六月间子帮猪打扇，朝钱看

回答于 2019-09-11 08:43:50

这要分情况来说，比如你在没有什么积蓄的情况下，每月要还房贷车贷，老婆孩子父母都要开销，而且还没找到下家更好的工作离职的话那是不明智的。当然如果在没压力的情况下离职是可以的，省的让自己憋屈，长期下去对自己对公司都不好。总之一句话：生活不止眼前的苟且，还要让全家人过上好日子。祝你好运

回答于 2019-09-11 08:43:50

肯定会，刻薄的老板不可能工资高

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