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你怎样看待宁夏自治区在全国率先建立的教师退出机制?
教师,老师,机制你怎样看待宁夏自治区在全国率先建立的教师退出机制?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
有进有出,有升有降,有奖有惩,才能迸发活力,提升竞争力。从根本上唤醒忧患意识,调动积极性。我支持。
回答于 2019-09-11 08:43:50
为宁夏的做法点赞!
回答于 2019-09-11 08:43:50
是教育改革的先行者?
回答于 2019-09-11 08:43:50
很好,年龄大的老师多少都有毛病,还是提前回去休息吧。孩子们不喜欢,上课啰啰嗦嗦,脾气越来越不好,工资低待遇也不怎么样。还是安心去休息一下。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一桩好事,好事一桩!
回答于 2019-09-11 08:43:50
好,是对教育特别是教师最大的减负与尊重
回答于 2019-09-11 08:43:50
能进能退,能上能下,这本身就是用人的基本原则,有利于优化队伍,增强战斗力。但是,问题也不容忽视。年迈力衰,是自然规律。年轻的时候作出了贡献,年老了就不要了吗?如何评估,如何退出,退出后如何再就业,值得精心设计。这正如退役军人一样,年轻时献身国防,年老了如何保障。当然,确实不能胜任,又无师德者,必须坚决淘汰!
回答于 2019-09-11 08:43:50
对专职授课老师应保留不能授课为止,因为她们的经验越来越丰富并对教学有益,对辅助或教育管理人员此建议可行!
回答于 2019-09-11 08:43:50
支持政府部门的意见和举措。年龄大了。干不动了让退休。让年轻人干也很正常的好事
回答于 2019-09-11 08:43:50
在上午唐河县局高三一模分析及下步复习备考推进会上,教体局强调以下五点:1、教体局成立以王x剑局长为组长的复习备考督导组,工作吃住在校。2、2019年高考一本800人目标不变。3、高三下一步复习备考细化到天,责任到人。4、县局增派人力,加强寝室管理。5、严格奖惩,末位淘汰,一二三年级秋期各淘汰2一4人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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