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应届毕业生该选择大公司大平台还是创业公司锻炼呢?
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发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
应届毕业生该选择大公司大平台还是创业公司锻炼呢?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
应届毕业生刚出来,如果有机会小波建议是大公司会好点:
经验积累:
因为应届毕业生基本上就像白纸一张,如果在创业公司,很多时候因为制度,文化,组织,分工不完善,经常一人多岗,如果没有人引导,很容易耗费在不同的杂物上,每天都是忙茫盲,一年后回首自己,发现什么都会点,但是想要转行,好像有没有一技之长,万事又要从新开始,错失时机。大公司则不同,有固定的岗位职责,技能培训,升迁标准。哪怕你不在这家公司,只要你勤奋好学,学会该岗位职责和所需技能,跳槽到另一家公司也有机会获得更好的职位,而不像创业公司很多时候是瞎忙。
公司背书:
这个其实是很好理解的,如果你是在阿里,腾讯或者其他大公司出来的,再去其他公司,不管是薪资还是职位。可以选择的就很多,因为在很多公司看来,你已经是其他公司培养好的人才,来到这里直接可以把一些优秀经验带来公司,哪怕待遇高点都能接受,但是如果只是一般小创业公司出来的,情况就不一定那样了。
福利稳定:
作为应届毕业生,首要的是稳定活下来,不再问家里要钱,独立才是首要。大公司就刚好满足这点,如果不是很倒霉,基本上你进去,1到2年你的生活稳定是没什么问题的,而且只要不经常犯错,占个坑应该也是问题不大。而创业公司就不同,抗风险能力一般都不是很强,搞不好今天入职,刚租好房子,明天就倒闭。这时你一边又要找工作,还有为生活发愁,最后可能迫于无奈,就开始将就,但你却不知,人生关键的就是那几步,一步落后,步步落后。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题非常有趣。
选择大公司和选择创业平台,各有各的利弊。
大公司人多,晋升缓慢,但是天花板高,需要做的工作会更细致,系统化。
创业公司人少,晋升潜力大。做的事情相对来说涉及面比较广,但是没有大公司那么细。
在选择大公司还是创业公司的时候,要看我们自己的内心是什么样儿的。选择大公司的最大好处是能接触这个行业里顶尖的人,顶尖的事儿。选择创业公司最大的好处是对自己有锻炼。当然,这不是说大公司就不锻炼,人是创业公司,就接触不到顶尖的人。大公司还有一个弊端是派系斗争比较明显。创业公司在这方面儿做的非一般都非常好。一般来说不会有太明显的派系,当然未来创业成功之后,可能也会出现派系,但到那个时候自己就属于元老了。
创业公司不是所有的创业者都有真实的创业实例,好多人其实实力没有达到就出来冲冲创业,如果跟着这种创业公司的话,很有可能最后什么都学不到。总结一下,在大公司学习到东西,接触到顶级行业信息的可能性要远远高于创业公司,而创业公司能涉及到的工作会比大公司要更宽一些,对于个人的成长,进入会比大公司要快一些,但是需要寻找到一个靠谱的创业公司。
所以如果自己对这个创业公司的创始人非常了解,那么就去跟着学,否则的话,在大公司和创业公司都不是太了解的前提下,从大公司可能会对自己的个人成长更好一些。
希望我的答案对你有帮助。
回答于 2019-09-11 08:43:50
其实去大公司和创业公司,与你上的大学有关,但并不是说好大学就去大公司,一般大学去创业公司。而是由你上大学时的眼界来决定你未来去的公司的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
大公司平台先学习
回答于 2019-09-11 08:43:50
应届毕业生应选大公司大平台还是到创业公司锻炼?
俺当回瞎参谋。
第一,是看两个公司所在的行业。首选是朝阳行业(2025工程)。
第二是看您的性格。性格活泼敢闯的,就去创业公司。
第三,是看您的志向。若都是朝阳行业,就选大公司这个大平台。大平台也可创业。
仅供参考。祝福您。
回答于 2019-09-11 08:43:50
建议选择大公司:
1.大学毕业择业很重要,等我们在选择行业的时候已经根据自己的专业、兴趣确定好了,那么选择大公司、大平台,还是选择初创、规模较小的公司,需要慎重考虑;个人建议选择大公司。
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