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你觉得你现在的工资和付出成正比吗？
的是,更高,老板你觉得你现在的工资和付出成正比吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
你觉得你现在的工资和付出成正比吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
凡事都有两面性。所站的角度不同思考的方式和结果也是不一样的。
如果是老板，他一定认为你所付出的和你应得到的是成正比的，压榨剩余劳动力是老板的特性。很少会有哪个老板争先恐后的给一个员工涨工资吧？不应该说很少，应该是根本就没有。
如果你是从业者，即使一个月给你开十万，的确你也有这个能力和价值。但你内心就真的就满足了吗？不然，你会认自己的价值会更高，所创造的价值大于你所得到的回报。从业者要求更高的待遇，而老板想要付出更少的报酬，造成员工跳槽的矛盾也正在于此。
每个人都有贪婪的一面，我亦是不可能清新脱俗，我也想得到更好的待遇更高的薪酬，每个人都是为了自己着想，这点没有什么错的。
事实上谁都没有错，只是站在的角度不同罢了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
凡事都有两面性。所站的角度不同思考的方式和结果也是不一样的。
如果是老板，他一定认为你所付出的和你应得到的是成正比的，压榨剩余劳动力是老板的特性。很少会有哪个老板争先恐后的给一个员工涨工资吧？不应该说很少，应该是根本就没有。
如果你是从业者，即使一个月给你开十万，的确你也有这个能力和价值。但你内心就真的就满足了吗？不然，你会认自己的价值会更高，所创造的价值大于你所得到的回报。从业者要求更高的待遇，而老板想要付出更少的报酬，造成员工跳槽的矛盾也正在于此。
每个人都有贪婪的一面，我亦是不可能清新脱俗，我也想得到更好的待遇更高的薪酬，每个人都是为了自己着想，这点没有什么错的。
事实上谁都没有错，只是站在的角度不同罢了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先回答你的是，我的付出是跟工资（回报）成正比的，因为我做的工作是固定工资的，一天正常工作时间是4小时，一个月5000，包吃住包水电。
但很多人付出多少不等于就能拿多少工资（回报），而是你付出后的结果决定能拿多少工资（回报）
举例：比如销售行业，员工A跑了一天客户，打电话，一份产品都没卖出，付出了一天的劳动，可能一分钱都没有。而员工B只用了一个小时来打电话跑客户，就卖出了几份产品，就能拿到几百甚至几千元的工资回报，
比如创业者，付出了大量的金钱，精力，还有时间，但有可能到头来还两手空空。
所以，我想说的是，付出不能完全等于工资（回报），也要看付出后的效果和结果，但不付出永远得不到回报
回答于 2019-09-11 08:43:50
我挺懒的，所以我觉得目前为止，我的收入跟付出是平等的！
回答于 2019-09-11 08:43:50
完全不成正比！
可以说是吃不饱也饿不死就行了
回答于 2019-09-11 08:43:50
不成正比，还在看新工作，骑驴找马吧
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先告诉你，付出永远大于收入；老板也需要利润，利润从何来，当然是需要员工付出相应的劳动力。
读书的时候记得老师讲过一句话“这个世界最大的公平就是不公平”；正因为这样，我们才能不断努力，创造出更多的不可能。与其在这里纠结付出与回报是否合理的问题，不如努力提升自我，创造更高价值！
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