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下属情商不高，在工作中怎么和领导处好关系？

领导,工作,自己的下属情商不高，在工作中怎么和领导处好关系？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

下属情商不高，在工作中怎么和领导处好关系？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果情商不高的话，努力工作还是能得到回报的，但是这份努力你得让你的上司看的见，好了我就总结几点除了努力、敬业之外的关于细节上的几点；

首先，你要学会跟你的上司做好配合，做工作养成随时向领导汇报工作进度的习惯，让领导能随时知道你工作完成到什么情况，这样万一有什么错误领导也会及时帮你指出来。

再就是就算一件工作没做好只要工作中随时跟领导汇报情况了，它也可以理解，不会太难为你再就是，锻炼自己的独立能力，领导不在的时候自己能独当一面。什么事都找上属问的话，那还要你干嘛。但是切记一点，不要擅作主张。在决定做一件事之前，先跟上属说，我准备去做一件什么什么事，准备怎么怎么去做，听听上属有什么意见，同意了再去做第三，要理解上属，多关心上属，包括生活和工作和上司不要走的太近，太近容易遭到低下同事的诽谤和嫉妒也不能太远，要是上司对你一点印象都没有，那么你还怎么提升呢要让上司看到你的能力然后得到上司的信任。最后祝你在工作上节节高升~

我是恋爱琐事，小逗~

回答于 2019-09-11 08:43:50

对上司的询问有问必答-----让上级放心

充实自己努力了解上级-----让上级轻松

接受批评不犯三次过错-----让上级省事

不忙时候主动帮助别人-----让上级有效

毫无怨言接受上级任务-----让上级圆满

回答于 2019-09-11 08:43:50

我的建议是学习！多向周围的朋友和同事学习看他们怎么办事！然后反思自己的缺点和问题在哪！要胆大

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个问题一分为二看，情商不高的人，多半简单，没心计，只要踏实干活，有能力，我是领导绝对会容忍她的情商不高，放在合适的位置就行了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

眼观六路耳听八方，多学习学习别人身上的优点，也借鉴别人身上的缺点。总之就是少说话多做事

回答于 2019-09-11 08:43:50

少言寡语 多干工作 面带微笑 一切顺从领导的安排！

回答于 2019-09-11 08:43:50

建议少说话，多做事吧，把领导交代的事情办好。

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢邀请！

一、要提高自己的工作效率，任何企业从来都不会忽视个人的工作能力！ 二、保持足够的耐心。工作中难免有差错，如果不能好好改正，不懂交际的职员表现出不耐烦的态度可能会引起领导的厌恶。所以要多给别人了解自己的机会！

三、保持虚心谦卑的态度。工作中的问题，难免要请教别人，所以谦卑的态度更使人亲近，也会让你收获更多。

四、学会宽容。遇到事情千万不要斤斤计较，大度的去包容犯错的人。人总有犯错的时候，你能保证自己永远不犯错嘛？

五、学会安静聆听。当别人发言时，要安静聆听别人的想法，汲取营养。

六、要对工作负责。“既来之，则安之”是古人总结的智慧。哪怕再不喜欢自己的职业，也要认真负责的完成。

七、学会表现自己。想要吸引目光，就得表现自己。当然是靠实力而不是歪门邪道！

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