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如果你主动离职，但老板极力挽留，你会留下吗？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

做一个完美的交接，选择一个恰当的时机，走吧，别回头

回答于 2019-09-11 08:43:50

个人觉得：如果你是打心底对这份工作已经失去了激情，那么还是走吧。

因为你心中已经对这份工作没有了热情，在继续待着也只是每天重复昨天的故事。就像一个你没感觉的人追求你是一样的道理，就算她对你在好，结局还是改变不了，因为离去的种子已经种下了，迟早还是要散！

如果自己并不是真正的要离开，老板加薪留你，确实可以考虑下，但还是要有心里准备，留你可能是觉得你的业绩确实不错，加薪也是可以的。也有可能一时半会找不到合适的人选来替代你。毕竟你是为多拿薪酬而留下的。可以继续待着看看情况，确实给你加薪不加量那么继续好好表现，给你加薪又加量、只是口说加薪的话那还是不要留了。

希望对你有帮助！

回答于 2019-09-11 08:43:50

1.根据自己身处的职务去判定老板是否真想留你，如果你身处的职位确实给老板带来收益，老板是真心想挽留你，公司培养一个值得老板晚礼服人人才很不容易

2.根据自身条件去决定是否留下，如果在其他地方可以得到更高的回报，我建议跳槽，毕竟打工就是为了赚钱，画饼是老板常用的手段

3.无论决定留下还是辞职，愿意留你的老板确实很少了，如果老板真的对你很好，建议留下，因为出去后不一定遇到对你好的老板，毕竟相处久了，老板为人你肯定了解，跟对一个老板对未来也打下基础

以上是我个人建议

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个看你自己的个人意愿还有辞职的原因。如果觉得自己薪酬跟自己的工作能力和产出价值不对等你可以选择离职，不用考虑老板的挽留。各种原因看自己的选择

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