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面对职场潜规则，我该怎么处理？
职场,潜规则,你的面对职场潜规则，我该怎么处理？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
4，经过抗争的斗争。在灵活对抗或危急情况下，您必须通过直接语言警告和身体斗争来保护自己。这种语言应该是正直和严格的，表达是合理的，并且是对另一方的威慑。如果对方的行为严重威胁到您的安全，您可以寻求帮助，用手，脚，牙齿等击打对手的重要部位，或直接报警。只要你努力奋斗，对手的尝试通常很难成功。
5.最后，呼吁公司的CEO或相关部门。您可以使用书面或口头形式报告您老板的卑鄙行为。你不能真的尝试自己做这件事。根据您的判断，我们公司特别关注领导力。对于底层员工的利益来说，这并不是那么重要。一只眼睛闭上一只眼睛。如果有一天你遭到性侵犯然后反映，那么上级当局会说你自己没有反映，你有自己的责任。如果你是一个面对面的领导者，你必须考虑如何说话。你可以轻声细语地说出来。我是公司形象。我没有透露这件事。如果公司没有处理它，那么我可能在网络中。公开披露也将对公司产生重大影响。让上级关注此事，让领导干预。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请，关于这个问题，其实潜规则有很多类型，不同类型的潜规则处理方式各不相同，下面就我列举几个共同的地方供大家参考一下，如下：
一，眼里有活，在职场里，出入任何一个新环境，都要懂得，要有胆有眼，知道什么该做，什么不该做，而不是别人说什么就是什么，每个领导都喜欢有眼力劲儿的员工，可以为他提供成绩，自然要潜你的人得掂量一下自己。
二，职场里没有绝对的公平，当你遇到不公对待时，要学会接受，努力做得更好，记住，公平只会出现在平级中，不要因为不公平待遇而消极，那会让人更看轻你。
三，不要小看任何人，你没有那么多观众，说不定干掉你的就是最不起眼的人
四，不要欺负老实人，如果你想职场有所建树，那么老实人是你争取的对象，不要因为他们老实就欺负，等他们发飙的时候也许你就晚了。
五，同事之间，保持距离，不要过于窥探他人隐私
……
有很多，就不一一列举了
回答于 2019-09-11 08:43:50
工作二十几年，服务过的单位有国内知名企业如海尔TCL, 也有国际知名企业甲骨文，惠普，摩托罗拉，外企和国内的企业，如果说有什么不同，那就是职场潜规则要比国内的简单一些，人之常情，不是外企，没有职场潜规则，而是国外企业对职场潜规则，比如性骚扰，要付出的代价是相当惨重的。
在外企这些年闹出的职场性骚扰比较少见，当然两情相悦的某某门除外。职场性骚扰不分男女，只要是你的上级同事或者下属对你有任何身体上的接触或者言语间的挑逗，甚至一个黄色荤段子，都可以被界定为职场性骚扰。当事人可以用各种的手段采集证据，向公司的独立监督部门，法务部门，雇员保护部门进行投诉，而不用惧怕她/他是多大的老板。而在国内企业，女性通常是弱势的一方，首先说固定采集证据很困难，官大一级压死人，国内一般没有专门设有职场性骚扰的独立部门，顶多只能是通过当事人的上级或者人事部进行一个倾诉，而潜规则披露之后，往往的代价就是卷铺盖走人，不大可能得到经济上的补偿。
作为职场小白需要留意的职场潜规则还有，职场中讲江湖朋友义气吗？从大学里面走出来，懵懵懂懂不太懂得利益上的纠葛，遇上公司的一些看上去不太公平的事情，如果喜欢见义勇为，挺身而出，为朋友同事两肋插刀，那你就傻了，职场上太多的借刀杀人，所以职场新人一定要知道，职场上是工作的地方，不是认识朋友的场所，一切要符合国家的劳动法律法规，公司的规章制度，还有职场就是生意，职场自有它的生态和它的灰度，职场不是只有黑和白。
职场上的每个人，每天都面临着巨大让人喘不过气的压力。工作上的不如意，真的想找个人吐吐槽，倾诉倾诉。但职场新人切记尽可能和同事保持距离，在同事间少说工作上的事，特别是对人和事的看法，你的秘密说不定就成了别人晋升的阶梯，现在老板的办公室里，基本常备基本厚黑学的大部头，人事部行政部各种美女都是现代的甄嬛，但借别人的刀手刃敌人却毫不手软。
职场暗流涌动，刀光剑影，职场就是江湖，晋升管道除了销售业绩的达成，还有尽心尽力研发新产品新游戏，最快的就是走领导路线。每逢过年过节送礼的对象除了客户，最重要不能忘了领导。元旦春节中秋国庆，都是送礼的佳节，领导的家里来人一波一波，都是自己的下属。而我在外企的时候，老板从国外过来机场我都不用去接的。
职场潜规则很多，不要潜人，也不要轻易被人潜，工作并不是只有一份，你说是吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场潜规则可以说是一种普遍现象，一般轻则请客吃饭，再则送礼送钱，甚至是更不堪的事，如果你不去适应这种规则，肯定是难以行事，这是很多人深恶痛绝但又不得不遵循的，要么自己甘愿被潜规则击败，仅仅干好自己的份内事，也不要奢侈妄想进一步，要么就必须自己去遵循这些规则。这不是某一个人的个人行为，这就是整个行业的游戏规则，所以也没必要去嫉恨某个人，当整个周围都是这种规则时，不是你一个人可以改变的，你可以不认同，不去服从，不去按规则行事，但是你没有办法去对抗。只有再在某种大的环境改变，合适的机遇时才有可能改变，这种时机可以说极其少见的。这是无奈又不得不面对的现实
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