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是去一个小单位当小领导好,还是去大单位当员干好呢?
单位,大公司,领导是去一个小单位当小领导好,还是去大单位当员干好呢?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
是去一个小单位当小领导好,还是去大单位当员干好呢?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
老话说,宁做鸡头,不做凤尾,如果是我,我去小单位。
大单位领导多,人世复杂,往往按部就班,一眼就能看到十年,二十年后的自己,显的枯燥无味,不过大单位眼界开阔,升迁时往往职务较高。
在小单位就不同了,相当于从基层做起,自己有个创意,有个相法,相对于大单位来说,阻力较小,实施方便。
人生短暂,白驹过隙,在人生之路上赌一把,以免老了后悔!
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个还是要根据您的自身条件来看:
如果您年轻,想闯一闯,还是要去大公司,因为大公司平台大,眼界宽,管理正规,可以让您接触更多的行业经验,对未来成长很有帮助。
如果您年龄大,求安稳,还是去小单位做领导好。既然您能被委任领导,那说明您在自己的行业中已经小有成就,在小公司凭借以前的经验也可以游刃有余,应付自如。业务驾轻就熟,地位也高,适合养老。
回答于 2019-09-11 08:43:50
没有哪个更好,就看你有什么需求。大的平台有更多的发展机会和人脉,但每个大公司都是从小公司发展起来的。如果你能力还不够就在大公司积攒能力和人脉,如果你具备一定能力可以去小公司独当一面。但是前提是保证收入。
回答于 2019-09-11 08:43:50
拥有无上线的钱钱最好!
回答于 2019-09-11 08:43:50
看你自己得考虑了,大单位比较事儿多但好处理,而且接触的人不同,看的走的更远。小单位事儿少但也难处理人情世故复杂,但接触的人少,前途可见
回答于 2019-09-11 08:43:50
我的建议是,若选择小公司,是出于放弃大公司的光环,是对的;但若去小公司,在乎的是追求高头衔,是错的。
头衔一点都不重要!尤其,头衔高,只会让一个人不愿去做头衔低的事情,一旦腰弯不下来,就再也学不到新东西了。举例来说,如果一进公司,半年就当上经理,但别人却花上三年才争取到这个位子,很多原本资浅同仁该按部就班学习的事情,你可能就不敢开口问了;因为你是经理,人家认为你应该懂了,其最后结果,就是被孤立而离职。
回答于 2019-09-11 08:43:50
小单位当领导。
回答于 2019-09-11 08:43:50
那个福利好去哪里
回答于 2019-09-11 08:43:50
鸡头凤尾的事!
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