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人人都在说职场规划很重要，可是该怎么做职场规划呢？
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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
总结：选择一种工作就等于你选择了一种生活方式， 如果你很在意稳定， 受不了加班，那就往稳定的国企事业单位里挤， 如果你在意个人的成长和成就感就往私企去，如你在意的是工作技能的培养就去外企；
大学专业是国际经济与贸易，毕业刚好碰上08年金融危机， 外贸行业冲击不小，最直接的感受就是外贸公司倒闭潮，最后我是通过曲线救国的方式先进小公司后然后去大公司的方式进入到了外贸的行业；
外贸行业的工资构成：广州普遍业务底薪4K-5K左右，深圳略高5K-6K左右，资深业务有7K-8K左右， 总监一般7K到10K万的底薪， 业务提成从2%-3%左右， 总监算部门业绩3‰-5‰左右算， 具体公司具体算法；
我们先来看职友集的统计数据， 外贸行业1-1.5万的比例只有7.3%， 最大比例是6K-8K的（38.4%）， 其次是4.5K-6K(29%);
这里我想表达刚你进入一个行业，要先调查这个行业的薪资水平， 因为行业将影响到以后你的薪水走向， 这个和个人能力无关， 选择大于努力！
总结：初入职场，尽量选择起点高和起薪高的行业， 观察行业的复合增长率， 判断行业的发展前景， 选择发展中的朝阳产业， 回避夕阳产业， 回避起薪低的服务制造业， 回避行政， 前台， 文员， 财务等低附加值的工作；
外贸业务一线的我们经常交流，最让我们头疼的就是外贸行业的特殊性：无法持续性积累，比如说你在这个公司做安防产品，积累的客户和行业经验， 专业产品知识也就仅仅可以在这个行业内有用， 一换工作等于一切从头开始， 重新学习新的产品， 重新拿半年的底薪，重新开发客户；
换言之你必须在一个产品上积累才是最有利于自己发展的， 但你能再次找到相同产品的公司并且适合你吗? 这种概率极低！
总结：选择可持续积累行业， 注重内在的连续性，保持你职业资源的不断升值增值；
以上解决了行业的选择， 我们就来了解一下我们职业的发展路径；
职场的第一阶段 靠谱的执行者（按时完成上级及自身的本职工作及清晰和上级表达工作任务的完成）
进阶路径：依赖内在驱动去思考和总结方法， 思考工作的最佳处理方法及改进方案
职场的第二阶段：随着工作经验的增多， 熟悉行业的体系标准和发展方向， 业务能力达到专业水准；
职场的第三阶段： 职业经理人：搭班子和带团队， 有强大的感召力， 眼光放到整个团队，团队的成绩才算是个人的成绩，重点在沟通和协调能力；
我们大部人会停留和卡顿在第二阶段， 这是一个从普通员工到管理岗位的转化过程， 这不仅仅是思维上的转变， 而是从整个部门的考虑出发， 带领团队做出公司需要的业绩。
最后建议大家可以思考什么东西是你所擅长以及是否有擅长这件事情的能力，打造自己的个人竞争力，独特的个人竞争力会使你的价值更高， 回报也就相应的会更高！
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
微笑、勤奋、多做办公室卫生、多与主管领导沟通
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先，很荣幸能回答这个问题。
第一，要充分了解自己
进入职场后，我们首先需要做的事情就是重新的充分的了解自己，找到自己的优势和兴趣，给自己一个很好的定位，尽快找到最适合自己的工作，并能够运用自己的优势去做更多的事情，当足够的了解自己后，我们就可以开始规划职场了。
第二，当我们找到适合的工作后，我们要开始对自己将要完成的工作做一份详细的规划，制定出每天需要完成的任务，并能够将时间合理的安排好，保证每天能够有足够的时间来完成相应的工作。
第三，要学会灵活改变
在我们职场规划的最后，我们要学会改变，当我们的工作或计划有所改变时，我们要即使做出调整，即使修改我们的初步规划，让自己能够跟得上工作的步伐，让自己的规划永远适用。
以上就是小编对于职场规划的建议。
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
题主你好，很高兴回答你的问题！
对于刚入职场的人而言，想要实现一些长远的目标会比较困难，但通过制定适当的战略职业规划，似乎一切就变得轻松许多。未来是不可预测的，但强大的职业规划可以作为一个值得信赖的路线图，帮助您实现最终目标。
一、职业规划的重要性：
职业生涯规划的重要性有这几个方面：
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