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职场新员工，该如何拒绝老员工推给自己的的繁琐小事？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

职场新员工，该如何拒绝老员工推给自己的的繁琐小事？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

我认为在大多数情况下，其实根本没必要拒绝，而是要去做，并且是很高兴的帮着老员工去做，如果是老员工看你新来的、好欺负，所以让你去做，那就另当别论了。这种观点的理由，有如下三点。

一、作为新员工，很多事你都不太懂或者不熟悉，有技术含量的工作，你一时又插不上手，可能老员工都比较忙，这个时候你干点力所能及的事，有助于给大家留下良好的印象，培养和老员工之间的感情，有利于你今后的工作。

二、借着做这些繁琐小事，你正好可以有机会，接触一下其它部门的人员，熟悉一下公司内部结构和环境，这对于你拓展人际关系，大有益处，对于你今后工作的顺利进行，打开了绿灯。


三、作为职场小白，初来乍到，你需要向老员工学习的东西很多，帮人家做点事也是应该的，人家凭什么把自己，多年积累的知识无偿的教给你，当然需要你表现一下喽，这种送来的机会何不好好的利用一下呢。

四、如果老员工让你做那些繁琐的小事，不是因为自己太忙，而是觉得你新来的好欺负，那就没必要帮着做，而是礼貌的拒绝，告诉他你也很忙，没时间帮他。

总之，具体问题要具体分析，切不可盲目行事，影响了同事之间的团结，破坏了和谐的工作气氛。在职场中正确的做法是，凡事要少一些计较，多一些看淡，吃亏是福，相信你的付出一定会有回报的，毕竟好人占多数。

回答于 2019-09-11 08:43:50

能锻炼自己就不要推吧，待以后自己变强超过老员工

回答于 2019-09-11 08:43:50

我个人认为

在不影响自己本职工作的前提下

多干点活累不死人

就当锻炼了

吃亏是福嘛

如果影响了你的本职工作

不用推辞

可以直接告诉他

如果你不着急

等我自己手头的工作忙完会帮你处理

如果他的事情着急

自然不会麻烦你