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你会因为领导讨厌你而辞职吗？为什么？
领导,讨厌,工作你会因为领导讨厌你而辞职吗？为什么？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
不会，一干工作不是为一个领导干工作，是为一个企业而发挥自己的价值。二干工作是为了自己的价值有所展现，与领导无关。坚持做好自己的工作，让所有人看到自己的工作能力。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先，我不会因为领导讨厌而辞职。
一、上班是为了工作，不是为了交朋友
诚然，工作中是人际关系是否良好，会在一定程度上影响到自己的心境以及上班的愉悦度。但要谨记：上班是为了工作，不是为了交朋友，虽然他身为领导，但如果你觉得不太好沟通，那么仅仅就工作而谈工作好了，没必要为了工作中的人际关系而辞职。
二、不要将工作中的事情带到工作以外来
工作八步时，工作以外还有十六个小时，工作仅仅是你生活的一部分而已。如果领导讨厌你，甚至是在工作上给你设卡，你在尽力将工作做好的同时，可以将更多的时间、精力投入到工作以外的事情上来，从而获得另一种收获。
不管是在公司也好、行业领域也好，熬到最后的才是胜利者。
有一次我辞职的时候，以前的领导以为我是因为他而离职的，离职前谈话时对我说：干嘛要走呢，说不定我会走得比你早呢。（应该是他有听到风声要调任了）。
因此，坚持下去，说不定会有意外收获。
三、离职以后，新单位的人际关系也具有不确定性
离职以后，你肯定还是要重新再就业或者创业的。那么，你就能确保下一家单位的工作环境、领导待人处事一定会比现在的好吗？既然存在这些不确定性，在未完全准备好的情况下，仅仅因为领导，个人认为不应该那么冲动。
我是游家红斗鱼，欢迎关注，共同探讨职场那些事。
回答于 2019-09-11 08:43:50
会
先找自身问题 然后加已改正
如果老板还是这样 那就没有必要在给他干了
不如换一个环境 兴许干的更好 打造出一片属于自己的一片天地
回答于 2019-09-11 08:43:50
不会。深入了解原因并改正，这样自己才能进步，能力才会上升
回答于 2019-09-11 08:43:50
对这个问题一分为二，如是私企我会果断辞职，如是国企，那会和其它领导沟通交流找出原因再作决定。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不会，我们既然改不了环境就改变自己吧，生不容易活不容易，生活都不容易.坚持✊到最后是在不行只有放弃了……
回答于 2019-09-11 08:43:50
我只会从自己身上找问题，看看自己是哪里做得不对，改变别人的看法很难，倒不如改变自己，努力提升自己的能力，用自己做出的成绩让他刮目相看
回答于 2019-09-11 08:43:50
不会！我会努力弄清楚原因，然后和领导开诚布公的谈一谈。如果还不能化解矛盾，可以让自己提升，找机会去其他部门。
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