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领导总给自己小鞋穿，怎么办？
领导,自己的,穿小鞋领导总给自己小鞋穿，怎么办？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
穿小鞋，你感觉到这一点就说明你感觉到屈辱和委屈了，不爽。
但是，天下之大，很多职场就是容不下你的三尺身躯啊！想拍拍屁股，潇洒地走出去，一走了之，无论是进还是出一个单位，都难呢！
所以，如果你不打算从单位走，或者你不想辞职，没有更好的工作单位选择，而你又感觉到领导给你穿小鞋了，怎么办？那么这里你就要静下心来好好对待这个问题。可谓是上有政策你就要下有对策！摆脱郁闷，赢得未来，这才是真功夫真水平。
既然你别无选择，你就看看你这个领导是什么样的人，如果你这个单位的领导，是一个可以听得进意见的人，是一个比较容易接纳意见的人，你可以跟他去说，据理力争啊，示弱一下不丢面子，这个是完全可以的，因为你毕竟还在单位干，饭碗要紧还是面子要紧，你是知道轻重缓急的。况且，人在屋檐下不得不低头嘛！
如果你这个领导他比较霸气，或者说你感觉你说了之后不会有什么效果，因为他惯常以一种盛气凌人的姿态来对待你的话，那么你就没必要说了，这时候你能做的事，只有默默无语，甚至是示弱，默默无语呢，就是给他一种啊，你不再有什么别的想法，你接受了他的意见。乖乖听话的那种。然后他觉得你今后也可以改变什么，接下来他对你的态度也好多了。
在强势领导面前，你要忍耐一下！是说，退一步海阔天空，小不忍则乱大谋，这时候就需要你的忍耐了，你必须有忍耐的功夫。
在忍耐中，或者是在默默无语中你做的，仍然是要把自己的工作做好，要不卑不亢。这种忍耐不是说你现在卑微屈膝，就是不卑不亢，然后表面就是看上去是相安无事，但你实际上把工作做得更好，你的领导呢，他也会为他的行为感到内疚，今后不会再给你穿小鞋，或者是看你表现那么好，会对你也好起来，这就是你应该做的事情。
其实像这种什么领导给你穿小鞋，这种提法本身。我觉得，首先就是说这个在工作中的人，你感觉到领导给你穿小鞋，那么你要反思一下，他为什么给你穿小鞋，你想过这个问题吗？
是你哪里做的不妥，或者是首先你哪里做错，然后领导给你的反应。在你看来呢，可能就是一种穿小鞋的行为，其实在领导那里呢，未必是如此，他认为就是批评你，那也是你有那种错误在先，他觉得他的做法也是恰当的。
所以这种情况下作为员工来说，你要反思一下你自己首先错在哪里，领导为什么这么对待你，是有原因的，何在？而你呢，认为他给你穿小鞋，这本身就是自我陶醉，自恋的一种想法。
因为，在这个世界上，本就没有什么小鞋大鞋的，有的只是，先有员工的脚然后才有各种鞋。穿什么的鞋，你得用自己的脚去试一试。任何单位的领导，是给你穿不上鞋子的，包括大鞋小鞋，他都无法也不愿给你穿。当然，员工认为领导在给你穿小鞋，只是你的错觉，事实上，他没那么爱你，他爱的，可以肯定的说，是他自己，是他自己单位权威。
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以置之不理。
一种可能是，你过分在意了。领导哪有那么闲啊？整天盯着你，给你穿小鞋。他上司不让他干活呀。不给同样他压力吗？他哪有时间和精力，来光给你一个小兵兵斗呀。人家还不如顾着往上爬，想方设法的搞好自己的业务。
另外一种可能就是真的是这样。 那这么卑鄙的一个小人。不可能有很大的前途的。所以也无需理会计较，只有做好自己，让他根本就挑不出错来。
回答于 2019-09-11 08:43:50
其实很多时候我们应该多从自身出发，当领导总给你穿小鞋的时候，你需要考虑的是，自己身上是否也存在着一些不够优秀的地方，只有你让自己足够好，你才可以对别人提出要求。
回答于 2019-09-11 08:43:50
您好！我是直赢研习社。很高兴回答您的问题。
首先要找自己的问题，看看自己是不是真的有错误的地方，是不是自己做的事情说的话。自己的行为举止。给领导产生了好大的反感，让人家讨厌，咱们先做自我批评。
其次，要多和自己的伙伴们，建立更好的关系，让他们去修正一下自己。多听听他们的意见。让他们的意见能够汇总到自己的身上。他们是我们的镜子。找到镜子中的我，找到镜子中自己是否做的真的不对，看一看他们所说的和您所做的是否匹配。
再次就是摆正好自己的心态，所谓的事情都是正确的。领导形式严要求，你对您要求的更高，希望您进步更快，成为公司的栋梁。天上飘来五个字儿，那都不是事儿，做好自己心态的管理。严是爱，松是害。
最后还要给一个自己的精神状态。让自己振作起来，让自己自信写在脸上。并且不带着情绪去工作。用正确的眼光去看待领导，因为他是领导，他爱我们才管你这么严格，实际上生活中没有小鞋的。只是我们自己认为领导管的严了，就是小鞋有些事情认为自己不公平了，在这个世界上没有绝对的公平，也没有绝对的不公平，把握好自己的心态，放松自己干就好了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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