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面试工作的时候如何让面试官一眼就觉得你很强，很厉害？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

第二、时间观念

招聘单位第二次能接触你的就是按照约定来到公司的时间性，这个也有讲究，或太早太晚都不行。有人会奇怪，公司一般都不喜欢迟到的人，怎么面试太早也不行。面试迟到是职场大忌，这关系到面试官对你个人时间观念的看法，担心你入职后能否按时工作。那么为什么达到应聘公司不能太早呢？一般公司各个人都有自己需要忙碌的事，面试只是其中一项，公司内部都有统一的面试时间，如果你太早到公司，面试官没来，你需要等，接待你的人需要忙别的事，招待你的时间也少，所以最好提前5分钟到达面试公司最好。

第三、专业能力

专业能力是每个公司所需要并且最为重视的，因为这决定着你能为公司创造什么的价值，越是专业的人才，公司越是欢迎，毕竟公司业绩是由80%的员工创造的，越是专业创造的业绩越大。

第四、表达能力

表达能力也很重要，这决定着入职后与公司各部门员工及领导的沟通，甚至因岗位不同与外界客户或者服务对象能否和谐愉快的通过，要知道同一件事，不同的表达方式效果也会大大的不同。

第五、应变能力

在我们的职场中或者我们的生活中随时都会遇到各种各样突发事件，那么应变能力强的人，遇到突发事件处理得就会越好，那么根据职位不同，企业也会将这一项只能考虑进去。








回答于 2019-09-11 08:43:50

首先我们分析一下面试你的人一般都是人力资源部的，人力资源部有个特点就是追求完美，喜欢做一些把控人心的事情，如果是第一次面试，首先一定要做到很谦卑，适当地去夸赞HR的建议，尤其是关于心理方面的。当这一步完成之后，就到你发挥的时候了，多说一些关于你本专业比较高大上的名词，要那种经常能在新闻中出现的，比较大众的，加上你自己的见解，千万不要去背什么面试模板，那种东西他们知道得更多，一定要很朴素，朴素的一剑封喉。

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