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通过什么方式可以匿名举报公司违反《劳动法》？

劳动法,公司,劳动局通过什么方式可以匿名举报公司违反《劳动法》？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

既然是举报，那就实名举报，一一列举其企业违法行为，依法维护劳动者合法权益。匿名举报，浪费人力，物力查证虚无缥缈的东西，一般不会受理的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我只能说，大事不一定管用！因为你不一定掌握确凿证据～！小事，你一定先挂，公司没事，因为这是一个人情社会！

回答于 2019-09-11 08:43:50

匿名举报会引起很大的人力资源浪费，很多情况会出现类似报假警之类的。没有那么多人力去处理这些事，所以一把情况相关部门是不会接受匿名举报的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

工作不好找50多岁了，没保险，出事老板一个字\"管\"没钱。

回答于 2019-09-11 08:43:50

匿名是好多年前的事了！再说了，你以为匿名他真就匿名了？

回答于 2019-09-11 08:43:50

没有，所以没用。

回答于 2019-09-11 08:43:50

实名都不行！放弃吧！

回答于 2019-09-11 08:43:50

劳动仲裁我要说的苏州工业园区有点不太实事求是的

回答于 2019-09-11 08:43:50

你信匿名管用？

回答于 2019-09-11 08:43:50

无节日加班，工作12小时，365天上班，都是哪些岗位？哪类人？

回答于 2019-09-11 08:43:50

为什么要隐名呢，还想在原地混下去吗？

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