您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
通过什么方式可以匿名举报公司违反《劳动法》？
劳动法,公司,劳动局通过什么方式可以匿名举报公司违反《劳动法》？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得吧！劳动监察部门应该像城管一样，时刻都在路上！
回答于 2019-09-11 08:43:50
民不告，官不纠。已成为劳动监察部门的执法传统。已经默认了违法存在的合理性。
为什么不主动查，不彻查！？
查一百抓一百，枉杀一批，抓99个，就漏网一批。
这工作量太大。毕竟执法也是工作，社会还要运转。
如果放开匿名举报，后果很严重。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果想上举报就有心里准备离开公司.我们举报公司没有给带新年休假.和住房公积金.我们到信访办.还去到劳动仲裁委.还去到法院.如果怕公司你们不要举报了.自己权益不曾取.以后受害是自己.所以我们全部问题解决.钱也收到。
回答于 2019-09-11 08:43:50
劳动监察应该向交警，城管，运管学习有条件执法，没有条件创造条件也要执法，对无良企业无良老板，严厉打击，坚决镇压～
回答于 2019-09-11 08:43:50
现在为了“鼓励”举报，
必须实名举报，你想匿名举报是不可能的。
绝大多数地方不接受匿名举报。
我相信也包括你所说的这个，别想着匿名举报了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
匿名举报、劳动局不会受理的！必须实名、还要留联系方式！以前去过一次，咨询后怕公司…………最后还是闪了…………
回答于 2019-09-11 08:43:50
只要是合理的维权，没必要匿名举报。只有作贼心虚的人才会背后诬陷，败坏别人的名誉。自己的合法权利受到侵权自己不敢实名举报，别人如何帮助你？
回答于 2019-09-11 08:43:50
匿名举报无非写信，打电话，但效果有限。
可能有顾虑才匿名举报，真的不方便撕破脸皮还是别举报了。
注意搜集证据，到撕破脸皮那一天实名举报，这样才能有效果。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谁举报，谁走人企业利益最大化，企业挣钱，你才有收入，游戏规则劳动法主要针对企业主靠剥削半夜鸡叫试苛刻扣工钱正常加班，有加班费，有奖励企业主不抠就可以了，
上一篇：朋友当了我的领导会变吗？
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |