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如何避免35岁职场“生死线”？
职场,自己的,生死线如何避免35岁职场“生死线”？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
铁杆粉丝是指无论你创造出什么作品、产品，他都愿意付费购买，但前提是你已经拥有了个人品牌。
如果不想朝九晚五，不想在大龄的时候被无情抛弃，那么就一定要重视个人品牌建设。
你一定要记住，再普通的人,都可以在短时间内打造自己的品牌，扩大影响力。
无论是写作也好、设计也好、哪怕是做手工，只要能够找到自己的定位，明确自己能为他人提供的价值，然后不断地强化它，让这项能力成为你个人最鲜明的标签，并努力让别人记住你。
比如我的一个朋友，两年前还是学校的美术老师，但因为审美品位好，而且擅长做手工，各种包包、旗袍每次一发朋友圈都被抢购一空，现在她不仅有了自己的原创设计品牌，而且在商场也有了自己的专柜，收获了一大波忠实粉丝，从美术老师成功转型为手作达人。
有人说，十年后，让你失业的不是机器人，而是没有个人品牌。
个人品牌建立得越早，在瞬息万变的市场环境中，你的生存能力也就越强。
提高风险防御能力：养成理财习惯
俗话说，吃不穷、穿不穷、算计不到一世穷”。
这里的“吃”和“穿”指消费，“算计”指家庭收支计划，就是理财。
关于理财，《富爸爸穷爸爸》中有句话我一直印象深刻：赚钱的方式有两种，一种是为钱工作；另一种是让钱为自己工作。上班是为钱工作，而理财则是让钱为自己工作，让钱生钱。
如果一个家庭所有的收入都只来自于并不保险的工资，那么当危机来临，比如说遇到失业这种情况，一家人很快就会失去经济来源，生活也会陷入困境。
尽快制定理财计划，将每个月收入的一部分用于理财不仅能够让自己掌控金钱，更能提高对危机的防御能力。
好了，今天的分享就是这些，如果觉得对你有用，可以点个赞或者关注我哦！
我是笑薇——一个从帝都回归四线小城，靠读书写作月入过万，实现自由生活的姑娘。
回答于 2019-09-11 08:43:50
35岁确实是人生的一道坎！爬过来就好了！如下建议：
第一、把握好人生的第二个黄金十年，我们还年轻不能带着养老的心工作！
第二、多和比自己优秀的人一起，多启发式的发问，锁定人生方向的时间节点到了！
第三、制定一个运动计划，这个年龄段的人身体开始走下坡路了！
第四、要么成为行业的专家，要么努力提高自己的情商和财商！
第五、多读点育儿方面的书，想想如何处理好家庭老人和孩子的关系！
第六、好好说话，好好听话，做一个百岁人生计划！
第七、要么出来实现自我，要么学会投资！不创业，必投资！
35岁是一个分水岭，爱学习规划的人已经找到方向，但作为我们普通人可能更多的是迷茫。迷茫不要紧，就从今天开始，寻找方向！
人生不在意做多少事，只要找到一件正确并且适合自己的事长期做下去，就是成功！
借用网上的一句话，有的人35岁已经死了，因为他已经不想再学习了！
35岁不可怕！可怕的是没能终生学习的习惯！可怕的是没有目标的人生！
希望能帮助您！
回答于 2019-09-11 08:43:50
35岁现象，都成了职场一道亮丽的风景线。有些人，35岁中年失业，继续找工作都困难；还有些人，35岁已经成为公司的高管，事业有成。
这些强烈地反差，都凸显35岁这个年龄的重要性。下面，我结合个人的职场经验，说说对这个问题的一些看法，仅供各位参考。
一、想避免35岁职场“生死线”，你在25岁时就应该做好职业规划
很多人，35岁遭遇严重的职业危机，我认为问题并不出在35岁这个年纪，可能还得往前追溯个10年左右。
一个人大学毕业，本科二十出头，研究生也就二十五六岁的年纪，十年后你和同龄人的差距，其实在刚毕业时就拉开了！
我身边有两个典型的35岁朋友，一个称之为A，一个称之为B。
A，大学本科毕业，财务专业，毕业后就去了国内TOP3的会计师事务所，他的职业定位非常清晰，走财务专业路线，10年后往管理方向发展。
在会计师事务所，他非常努力，3年内考出了注册会计师，5年时间从一个审计员做到了项目经理，乃至部门负责人，10年后，他成了这家事务所最年轻的业务条线合伙人！
B，同样也是大学本科毕业，市场营销专业，毕业后先进了一家医药企业做医药销售代表；1年不到就跳槽去了保险行业做业务，可他又嫌保险业务太辛苦，压力大，继续跳槽到其他公司。总之，这十年多下来，B换了至少不下5份工作，跨领域跨行业非常大，任何一家企业都没有干的很出彩，浑浑噩噩不知道35岁以后该怎么办？
我觉得两人工作前还看不出太大差距，甚至B更外向一点，给人感觉不错。但为啥工作10多年差距就拉开这么大呢？我觉得职业规划是很重要一个因素。
A的职业规划很早就设计好，甚至毕业前就考虑充分了，自己兴趣点在哪里，未来适合往什么方向发展，自己工作后的职业目标设定等等。
而B没有很好地设计自己的职业规划，比如干销售，打算往哪个行业去深耕，自己的目标也不清晰，导致后续的职业发展非常混乱，频繁跳槽，难以取得成功。
可见，35岁的“生死线”其实藏在你25岁左右的职业规划里。
二、想避免35岁职场“生死线”，你需要不断学习，升级自己
如果我们看35岁的职场人，有些人你会发现他知识非常渊博，好像上知天文下知地理；而有的人，你就觉得他胸中无墨，知识匮乏。
因为知识、资源等方面的差异，影响到个人职业发展的成就。
想要在35岁的年纪，依然保持足够的职场竞争力，我认为非常重要的一点就是学习力。
学习力是指一个人学习的动力、毅力、能力的综合体现，学习力对企业来说也是学习型组织的根基。
1、学习动力是指自觉的内在驱动力，主要包括学习需要、学习情感和学习兴趣。
2、学习毅力，即学习意志，是指自觉地确定学习目标并支配其行为克服困难实现预定学习目标的状态。它是学习行为的保持因素，在学习力中是一个不可或缺的要素。
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