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如何避免35岁职场“生死线”？
职场,自己的,生死线如何避免35岁职场“生死线”？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
二，主业工作之外必须做好第二职业的培养和学习。
三十到四十岁的身体年龄，是最有精力和耐力时期，也是各种生理机能成熟稳定时期，接受新知识，新观念，新事物的好时期。
在工作业余时间，以及充份利用生活里碎片时间学习新知识技能，培养更多爱好兴趣和专长，目的就一个:打造第二职业，有自己的副业，可以变现获得工资之外的经济来源。
如果到下岗失业的时候，才知道要多掌握一门赚钱的手艺或技能，就是自己太缺乏危机意识 ，过于享受按部就班的工作和生活舒适区。
无论你是普通岗位员工，还是职业经理人，你的薪酬只是维持基本生活状态，危机一直四伏在你的生活周围。
三，学会基础的理财技能。
对，说白了就是会存钱，会算计手头资金的合理支出，理性消费。
职场三哥多年前在广州佛山工作时，月薪三千元，公司的行政经理推荐我购买广发定投基金，每月存入六百元，年化利率百分之14。
当时的我认为，努力升职加薪才是赚钱的目标，继续辞职跳槽，一直到后来做到职业经理人，薪酬在提升，可是房价物价，生活质量指数也一路上升，买车，买房，买好房，买好车，旅游，孩子教育，一路花费到今天，手头依旧不宽裕。
如果可以从当年做广发基金定投，其实每个月完全有能力支出这六百元而不影响整体生活质量，那这笔钱到今天是小百万吧！
人生没有重来的如果啊！
结束语:
我没有你的人生经历和生活历练，不能凭自己的生活体验来规划你的人生生涯。
但是你可以运用各种思维方式进行独立思考，总结自己过往的教训和经验，对自己有一个理性的审视和剖析。
准备好所有条件和资源，走过人生三十五岁职业危机“生死线”。
希望我的回答可以帮助到你（完）
职场三哥十二年高管工作，愿意和朋友分享职场管理话题，知识和经验。欢迎有想法的朋友指点评论，在给加个关注哈（文字原创，图片来自网络侵权必删）
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场是一个博弈场。在这里，只讲实力，不相信眼泪。
一、35岁人群
35岁以上的人群中，有两类极端的案例：
一类是已经做到一定级别，在公司具有一定地位，手里有大量资源、人脉，年薪不少于几十万的人；
另一类是工作多年，依然挣扎在底层，无论是职位和薪资，都没有起色，轻易就能被年轻人替代。
对企业而言，如果两个应聘者能力相当，刚毕业的大学生总好过职场老油条。
前者不仅成本较低，而且精力旺盛，听话办事，领导安排的工作全盘照收，只要一点鸡汤就能热血沸腾，而后者不仅要求的薪资高，冲劲和干劲大不如前。
二、如何赢在“生死线”
01. 认清自己
生活中看清别人容易，看清自己难。
正确的认识自己就是找到自己的优势，清楚自己的能力和潜力，确认自己的兴趣和爱好，这些都需要在找工作前完全弄明白，不然很容易进一行厌一行，或者浑浑噩噩、频繁跳槽。
职场当中，高估自己就会容易迷失，就会被现实一一戳破。这个社会很浮躁，与其高谈阔论，不如脚踏实地。
一个人只有认清了自己，才会有清晰的定位。职场中切忌高估自己的能力，眼高手低。
02. 提升自己
在工作中，能力就是一切，不要再沉湎于幻想，不如用来提升自己。
掌握相应的技能，特别是你向往工作的核心技能，必须要掌握，而且要牢牢的掌握，毕竟你要靠它来体现你的价值。
另外，培养一门拿得出手的兴趣爱好，可能在你应聘时发挥意想不到的作用。
无论什么时候都不要放弃学习，现在这个社会，知识更迭如此频繁，停下学习的脚步只会让你迅速落后他人。
03.锻炼自己
不为体型，只为健康
身体是革命的本钱
成年人的身体总是在走下坡路，锻炼是为了身体在报废的路上走得慢一点。
年轻的时候，可以拼命工作，但也别忘了要努力锻炼身体，不是为了保持好有型的身材，而是为了健康，为了有体力过好人生的下半场。
我是@莫言莫道，专注职场，关注我，一起探讨职场！
回答于 2019-09-11 08:43:50
“北京最大的一个养老院倒了。”
就在几个月前，仅次于微软的世界第二的软件公司甲骨文“全球裁员约14000人”的消息让世界为之震惊。其中，仅中国区就将裁减1600名工作人员，大部分是平均年龄在37岁左右的程序员。
中年失业，顿时成了无数职场人的一个噩梦。年龄似乎成了阻碍他们事业发展最大的拦路虎，可是，导致一个人丢了工作的罪魁祸首真的是年龄吗？
虽然就某些行业来说，年龄有时的确会削弱一个人的职业竞争力。但本质上，失业与年龄并无必然的联系，能力与年龄的不匹配，才是导致大多数人失业的最根本原因。
职场人究竟该怎么做，才能避免中年失业？分享3点不成熟的小建议：
1.保持学习的热情：建立核心竞争力
真正会失业的，并不是只有中年人，而是没有一技之长，缺乏核心竞争力，却又不愿意学习的人。
2018年1月中旬，阿里巴巴曾以年薪40万招聘60岁以上的员工，短短半个月的时间，就收到了3000多份简历，很多七八十岁的老年人都去报名，而且个个还身怀绝技，有会做PPT的，有熟练掌握PS和office办公软件的，还有精通网购的....
如果这些七八十岁的老人都能找到工作，那么30多岁的中年人有什么理由失业归结于年龄呢？
所以，要想避免中年失业，职场人只有保持终身学习的理念，尽快建立自己的优势和专长。
现代职场人的生存法则：打造个人品牌
美国作家凯文·凯利的畅销书《技术元素》中有这样一段话：
“保守假设，铁杆粉丝每年会用一天的工资来支持你的工作。这里，”一天的工资“是一个平均值，因为最铁杆的粉丝肯定会远远比这花得更多。
再假设每个铁杆粉丝每年在你身上消费100美元。如果你有1000名粉丝，那么每年就有10万美元的收益，减去一些适度的开支，对于在多数人来说，足够过活。”
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