您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
如何避免35岁职场“生死线”？
职场,自己的,生死线如何避免35岁职场“生死线”？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
比如很多人觉得看书很难，但是想要学习就必须得看啊，于是上来就读一些很厚、很难啃的著作，结果没看两天就放下了。
其实，莫不如每天就读20页，读完就放下，但是每天都要读，一个月下来你会发现，一本600页的书，就这样看完了。
所以，学习的时候，不用特别鸡血，也不用发什么大愿，将大目标量化为更容易执行的小目标，这个方法更能有效，可以让我们实实在在的学进去东西。
03.保持身体的健康，因为健康是一切的前提
事实证明，良好的身体健康状态，能够影响一个人的思维和心态。
如果时间来得及，办一张健身卡，每天去健健身，一方面排遣自己的压力，另一方面则是加强自己的身体机能，保持良好的身体状态。
这样不仅能适应强度更高的工作，同时也能让自己保持更加饱满的精神状态。
“35岁”对于职场人来说，是一个谈虎色变的词汇，职场的竞争压力很大，生活的重担扛在肩上也不轻松，我们就像是“惊弓之鸟”，一听到什么风声，立马就开始变得紧张兮兮，充满焦虑。
可是焦虑从来都不会因为想得多而消失，相反，只有不断的行动，每天看到自己的进步与改变，我们才能给自己带来更多的自信和希望，焦虑才会慢慢的消失。
别去在乎什么“职场生死线”，去在乎自己每天进步了多少，也不要去管35岁当不上高管怎么办，35岁时的样子，就是30岁时是否努力的结果。
行动起来，用每一天的行动，让自己变得更加强大，更加坚定。
回答于 2019-09-11 08:43:50
诚谢邀请回答问题。
最近我在看《成为：米歇尔·奥巴马自传》，这是介绍奥巴马夫人米歇尔的故事。其中有一句话印象特别深，是米歇尔说奥巴马的。当奥巴马从学校毕业的时候，奥巴马并没有像其他哈弗高材生那样找一份有漂亮薪水的工作，而是确认一个底线，这个底线的大概意思是：当有能力的时候，未来不会很贫穷。
如果有能力，何止是工作到35岁，到退休投没问题，退休以后甚至还能被返聘。
说到有能力，那么什么是有能力呢？
我从自己自己职场遇到的问题，以及让我进步最快，也是从我上司那里学到的能力，分享下自己的想法，我认为最重要的职场能力分为两个：
1.找出答案的能力，知道如何解决问题的能力 比解决问题的能力本身更重要。
一个人再有能力，也会 遇到不会的问题，那么怎么办呢，就需要有解决问题的能力，尽管我不知道答案，但是我知道如何找到答案，无论是去学习，还是去报课程，当学徒等等。
我们大家都熟悉的一部电影《当幸福来敲门》，其中的主角有一句话说的非常好，我也很认同。这句话是这么说的：如果你问的问题我不知道答案，我会直接告诉你“我不知道”，但我向你保证，我知道如何找到答案，而且我一定会找出答案的。
2.能把大事化小事的能力。
《见识》这本书中，吴军博士就提出了职场人士需要有把大事化小事的能力，就是分解任务的能力。就比如一个项目，要根据客户的概念产品，设计一款新产品。这个产品如何设计，需要哪些人员配备，需要公司怎样的配合，都列出来。然后把自己要做的那部分做好，剩下的交给相关负责人。这样就会高效很多，而且条例清晰。
即便是最普通的业务，也需要这样的能力，因为需要公司的配合。
当然其他的技能，都能从第一条能力中找到。
如果你有好的建议，欢迎在交流区讨论！
回答于 2019-09-11 08:43:50
并不是每一个行业，都不用中年员工，有的行业是存在越老越吃香的情况的，比如：老师、医生、律师等，随着你的经验越成熟，收入反而越高，所以这些行业的，不需要担心35岁的职场生死线。
其他大多数企业在招人的时候，或明或暗的规定了，年龄必须在35岁以下，中年的职场人，上有老，下有小，工作还不能轻易丢，压力是相当大的。正如动物为了过冬会及早的囤积事物，我们想要顺利度过职场中年的冬季，也需要做一些准备。
一、离开基层，成为领导层
那些不要35岁以上的规定，基本上都是针对基层员工的，基层员工做的事简单，可替换性强，企业当然偏向找那些没那么多生活琐事，薪资要求还少的年轻人，而成为一个领导，不仅意味着你离利益中心更近，也意味着，你进了一扇旋转门，只要自己不作死，就很难被踢出局了。一个真正有经验的领导，60岁都还能给企业当顾问，根本不用担心35岁这道坎。
二、具备独当一面的能力
企业招聘员工，终究还是一个性价比的问题，也就是如何用更少的钱，招聘到更合适的员工，所以，把我们工作技能突破到一个较高的水平，就不容易被替换掉。甚至在精通某个业务板块以后，还可以自己创业，自己接单做这方面的业务。
三、打造其他的收入渠道
这个年代，光有一份工资，是很难过上高水平生活的，所以，除了主业以外，我们可以结合自己的能力和爱好，再开拓一个副业，从而增加收入，现在的机会那么多，找个副业每个月多赚几千块是很容易的，万一副业火了，收入超过主业，就更不用担心职场大龄被裁员了。所以，不能把所有鸡蛋都放在一个篮子里，能赚钱的计划越多，抗风险的能力越强。
长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上，每个人都会迎来自己的职场中年，越早的做好准备，就越不容易被职场新人代替。
关注虾饺，职场路上一起学习，一起成长。
回答于 2019-09-11 08:43:50
上一篇：大腿粗适合穿铅笔裤吗？
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |