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如何看待有的企业为职工交养老金，按下限交，退休后幸福吗？
养老金,职工,企业如何看待有的企业为职工交养老金，按下限交，退休后幸福吗？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果把公务员的按下线交，这个问题就解决了，因为他们交的是百之百，让企业按下线交，说是给企业减负，公务员为什么不给国家减负呢，要知道他们拿的每一分钱都是从财政支出。
回答于 2019-09-11 08:43:50
盛世风格：企业为职工的基本养老保险按下限缴纳，如缴费年限再短（仅为15年），退休后仅靠这点养老金度日月，那是谈不上幸福的。
企业为职工的基本养老保险按下限缴纳，肯定是节省一些职工社保费用，降低企业经营中管理成本的，这毋庸置疑。
但是咱们也应从另一方面看待这个问题，企业以下限为职工参保缴费，那就是因为这个企业的职工工资低于当地上年度社会职工平均工资的60%所至。比如我们内蒙古2017年当地上年度社会职工年平均工资为67688元，按60%计算是40,612.8元（平均到每月为3,384.4元）。
下面咱们看一下国家对在职职工参加职工基本养老保险缴费的规定。
在职参加职工基本养老保险缴费，在正常情况下，职工基本养老保险缴费是按职工工资的28%缴纳的，单位按职工工资的20%缴纳记入统筹账户，职工按8%缴纳，由单位代扣代缴，记入个人账户；当你工资低于当地上年度社会职工平均工资时，以当地上年度社会职工平均工资的60%为缴费基数的28%为你缴费，单位按当地上年度社会职工平均工资20%缴费，记入统筹账户，职工以当地上年度社会职工平均工资的60%为缴费基数的8%缴费记入个人账户，由单位代扣代缴；当你月工资高于当地上年度社会职工平均工资300%时，单位就会以当地上年度社会职工平均工资的300%为缴费基数的20%为你缴费，你以当地上年度社会职工平均工资的300%为缴费基数的8%缴费记入个人账户，由单位代扣代缴。
我们内蒙古2017年当地上年度社会职工年平均工资为67688元，按60%计算是40,612.8元（平均到每月为3,384.4元），这个3384.4元就是最低缴费基数。如果你2018年月工资低于3384.4元，企业就会按3384.4元为缴费基数（也就是你说的“下限”）为你缴纳职工基本养老保险费。企业这样做是符合参加职工基本养老保险缴费规定的。
如果你的月工资高于3384.4元，企业还以此作为缴费基数，就是违反了国家关于在职职工参加职工基本养老保险缴费的规定，你应去社保局去投诉。
职工基本养老保险是保基本，如果在退休时能领取到保证过上幸福生活的养老金，那就得在参保没退休时多缴费（尽量按高档次缴费），长缴费（缴费年限长）。
回答于 2019-09-11 08:43:50
幸福吗？答案一定是不！
你想社保本是国家给予民众的最基础的保障，在企业上班，奉献自己的青春年华，就想着在年老的时候能够颐养天年、能够老有所养！
但是不少的企业，为了缩减成本和开支，硬是打足了算盘，在社保费用上做最大程度的缩减成本，本应该是足额缴纳的费用，他们就按照最低档次缴纳，比如60%，别的单位都是100%缴纳，甚至福利待遇好的单位可以达到200%、300%，这样的话，他们拿到的养老金就是拿最低档次人员的2—3倍还要多。
在一些三四线城市，企业的退休人员的养老金也就2000多元左右，而足额缴纳的话，就会达到3000—4000多元，可像而知，一个月过着不到2000元的生活，比着一个月养老金三四千的幸福感差远了，况且现在生活水平提高很高、物价上涨非常厉害，一两千的养老金费用有时真的是车水杯薪，尤其是对于那些罹患重病、慢性病，需要长期吃药的人来说，生活质量注定是很不好的！
所以，还是希望企业能提升大社保费用缴纳的档次，也希望我们的退休养老金能够每年上涨幅度超过物价水平，让老年的生活更富足！
如你有社保相关问题，不如关注“谈保说金”，有专业的社保顾问在线为你解答！
回答于 2019-09-11 08:43:50
幸福与否，退休后就知道啦！
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀，按下限交虽然不合理但是职工也没有办法。好消息，从今年开始有税务征收这种状况可能得到解决。
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