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如何看待有的企业为职工交养老金，按下限交，退休后幸福吗？
养老金,职工,企业如何看待有的企业为职工交养老金，按下限交，退休后幸福吗？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
这是普遍现象，退休后每年都涨工资，与幸福不幸福关系不大！
回答于 2019-09-11 08:43:50
企业为了省钱，给职工按下限交，结果是职工退休后，只能拿最低养老金，非常痛苦，不会幸福！
回答于 2019-09-11 08:43:50
虽然我国的社保法规定企业必须按照单位职工工资总额的一定比例缴纳养老保险，但是目前还是有很多企业，特别是一些私人企业并没有这么做，而是按照当地最低缴费基数缴纳，甚至还有一些企业根本没有为员工缴纳养老保险。
而这种情况对于职工肯定是会有很大的影响的。各地的社保缴费基数下限一般是社会平均工资的60%，还有一些地方规定是以当地最低工资标准为下限，而我国养老金是秉承“多缴多得”的原则，在平时工作时缴的少，退休后领取的养老金自然就更低。
2017年我国人均月均养老金为2874元，这是平均水平，而按照下限缴纳养老保险的人员，养老金是会比这个标准低不少的，在这个年代，如果连基本的物质生活水平都不能保证，又何来的幸福呢？所以对于养老金低的群体来说，退休后不但不能好好休息，还要为生活继续奔波，肯定没有幸福感的。
当然，国家也是发现了这样的问题，原本将社保征收转移给税务部门能够有效解决这一问题。不过为了给企业有所缓冲，原定于2019年开始划归税务部门的企业社保暂缓执行，让这一问题的解决进程又有所减缓。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
不分档次，折中一个标准，就没有这个问题了………嫌少了，可以自己再买保险………
回答于 2019-09-11 08:43:50
（1+0.6）/2 =0.8 ； （1+3）/2 =2
以上是按下限或上限计算企业养老金（基本部分和补充部分）的系数。
假如同一个人，按下限60%缴社保与按上限300%缴社保的养老金相差2.5倍。
所以你在工作时要按上限缴社保费哦！
回答于 2019-09-11 08:43:50
这会知道企业养老金为啥低了吧？原因很简单，企业为了减低用工成本，故意按最低标准缴费，社保收到的是你工资40%的缴费，到给你计算养老金时当然不会按80%给你发。
回答于 2019-09-11 08:43:50
企业也为省钱啊！谁让工人阶级现在不LD阶级呢！
回答于 2019-09-11 08:43:50
国家有规定应按照职工实发工资数为基数上交养老金，你可以带着一年的工资发放证据到社保查一下看看单位是不是按规定上交的，若没有按照实发数（不是应发数）为基数上交，你可以在社保申诉窗口登记填表进行申诉，注意！申诉有效期是两年。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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